מקורות עלומי שם סיפרו לבלוג כי הסכם כתוב כזה לא קיים, ועל העובדים של אפל עצמם לא נאסר להגיש קורות חיים למשרות בגוגל או להיפך. עם זאת, בין החברות שררה הסכמה הדדית כי לא יפנו באופן אקטיבי לעובדי המתחרה בהצעות עבודה וינסו לשדל אותם לעבור. לא ברור אם ההסכם הזה יישאר בתוקף כעת, אחרי שאריק שמידט התפטר ממועצת המנהלים של אפל.
הסכם כזה בין אפל וגוגל יכול למנוע תחרות הוגנת בין החברות, שנדרשות לשכור את טובי המהנדסים והמתכנתים שבשוק. הוושינגטון פוסט דיווח ביוני האחרון כי משרד המשפטים האמריקני פתח בחקירה כדי לבדוק אם חברות מובילות רבות, ביניהן אפל וגוגל, הפרו חוקי הגבלים עסקיים בגיוס העובדים.