בענקית הטכנולוגיה מטא הוא ידוע בשם "הרשימה": קובץ סודי הכולל את שמותיהם ופרטיהם של המוחות המבריקים ביותר בתחום הבינה המלאכותית מכל רחבי עמק הסיליקון, מהנדסים וחוקרים, רובם בעלי דוקטורט מאוניברסיטאות מובילות - בעיקר כאלה שעובדים בשתי היריבות הגדולות, OpenAI ודיפ-מיינד (DeepMind) של גוגל.
לפי וול סטריט ג'ורנל, את הקובץ הרכיב בשקדנות המייסד, המנכ"ל והיו"ר מארק צוקרברג בעצמו, לאורך חודשים ארוכים, כדי לבנות בעזרתו את MSL, מעבדת העל לפיתוח הדור הבא של ה־AI (Meta Superintelligence Labs), שעליה הכריז השבוע.
הוא עובר שם אחר שם, לעיתים שולח מייל אישי ולעיתים מתקשר בעצמו לכל אחד ומזמין אותו למפגש דיסקרטי באחד משני בתיו בפאלו-אלטו ובאגם טאהו. שם מנסה צוקרברג לשכנע את המועמד לערוק למעבדת המחקר החדשה שלו.
מגזין Wired חשף השבוע את הפיתוי שמציע צוקרברג לאורחיו: שכר של עד 300 מיליון דולר המתפרס על פני ארבע שנים; בערך כמו שכרו השנתי של מנכ"ל מיקרוסופט, סאטיה נאדלה - כ־79 מיליון דולר בשנה, רובם במניות. מנכ"ל מטא, שיודע שלא רק הכסף חשוב לבני שיחו, מציע להם גם אתגר מחקרי, משאבי מחשוב ללא גבול, והשפעה על תהליכים דרמטיים.
הפיתוי שמציע צוקרברג הוא כפול ומכופל - שכר של עד 300 מיליון דולר המתפרס על פני ארבע שנים; אתגר מחקרי ומשאבים ללא גבולות
חלק מהמועמדים סיפרו כי היו כה מופתעים מהפנייה הטלפונית האישית, עד שלא האמינו שאכן מדובר בצוקרברג. אחרים תיארו את המעמד כ"הצעה שאי-אפשר לסרב לה; לא רק בגלל הכסף, אלא בגלל ההרגשה שאתה עומד להיות חלק ממשהו היסטורי".
מייסד מטא הוא לא היחיד שנוקט בשיטות הללו: מנכ"ל OpenAI, סם אלטמן, נהג להזמין מועמדים פוטנציאליים למשחק פוקר או לארוחת ערב מפנקת באחוזתו בסן פרנסיסקו. אילון מאסק אירח פעם מסיבת גיוס במטה לשעבר של OpenAI כדי לפתות חוקרים להצטרף לחברת הבינה המלאכותית שלו, xAI. גם בגוגל, המנכ"ל סונדאר פיצ'אי ולצידו סרגיי ברין, אחד משני המייסדים המיתולוגיים, שחזר לחברה, מפנים מזמנם כדי לגייס אישית מומחים בעלי חשיבות מיוחדת.
כמו בכדורגל
"ציד ראשים" הוא פרקטיקה מוכרת בעולם הטכנולוגיה: כמו בליגות הכדורגל, כל חברה שיכולה להרשות לעצמה מנסה לאמץ אליה את הכוכבים שיביאו לה את התהילה, ומוכנה ללכת לקראתם דרך ארוכה. עובדי ה־AI מתחלקים לשניים - חוקרים ומפתחים. המרדף הגדול הוא בעיקר אחר חוקרים, שמקדישים את חייהם לפיתוח יכולות ומודלים של בינה מלאכותית ולפריצות דרך בתחום.
7 צפייה בגלריה
סם אלטמן (ימין) ואילון מאסק (שמאל). גם הם מנסים לגייס את מיטב המוחות אליהם בשלל דרכים
(Getty Images)
הפעם האחרונה שבה ניהלו חברות בעמק הסיליקון מרוץ חימוש כזה הייתה ב־2010, כשגוגל ופייסבוק התחרו ביניהן על פינוקים לעובדים – מסושי-ברים, דרך מסעדות גורמה חינמיות, ועד טיפולי עיסוי, שיעורי כושר ואומנויות לחימה. 15 שנים מאוחר יותר המאבק על כישרונות מתמקד בחבורה קטנה בהרבה, ובדרכים אחרות.
כל ענקיות הטק, ממיקרוסופט וגוגל ועד מטא ו-OpenAI, משתתפות במרוץ הזה, ומוכנות לשפוך מיליארדים ולנקוט בטקטיקות מפותלות כדי לזכות במוחות המבריקים ביותר שיובילו את תחום הבינה המלאכותית הלוהט לשלב הבא שלו.
אבל רק מארק צוקרברג, בחודשים האחרונים, עושה זאת באינטנסיביות ובאגרסיביות חסרי תקדים. לפי הדיווחים, הוא מתכנן לגייס בסביבות 50 נבחרים להובלת מעבדת העל החדשה, שתתמקד ב"בינה מלאכותית כללית", AGI, שיכולה לבצע משימות כמו בני-אדם.
כל ענקיות הטק, ממיקרוסופט וגוגל ועד מטא ו-OpenAI, משתתפות במרוץ הגיוסים, אבל רק מארק צוקרברג, בחודשים האחרונים, עושה זאת באינטנסיביות ובאגרסיביות חסרי תקדים
הוא אף שינה את תכנון המשרדים במטה החברה במנלו-פארק, כך שחברי הצוות יישבו קרוב אליו. כמו דייג הפורס לראווה את הדגים שהעלה ברשתו, צוקרברג פרסם השבוע בגאווה את פרטיהם של 11 מהחוקרים הבולטים שגייס עד כה למשימה: שישה מ־OpenAI, ארבעה מגוגל ועוד אחד מאנת'רופיק.
זעזוע גם באקדמיה
הקרב על הטאלנטים מחולל זעזועים פנימיים בצמרת ענקיות הטכנולוגיה, וגם באקדמיה: מעבדות ה-AI היוקרתיות של אוניברסיטאות כמו MIT, סטנפורד, ברקלי וקרנגי מלון מתרוקנות בהדרגה, כשהחוקרים המובילים "נחטפים", לפעמים בלי הודעה מוקדמת. ענקיות הטכנולוגיה מציעות להם לא רק כסף אלא גם משאבים בלתי מוגבלים להרצת הניסויים והמודלים שלהם.
לפי הערכות, יש כיום בעולם, בעיקר בארה"ב, פחות מ-1,000 חוקרים ומדענים המסוגלים להוביל פיתוח מודלי בינה מלאכותית רבי-עוצמה. הם בדרך כלל בשנות ה־30 לחייהם, וחלקם הגדול מכירים זה את זה עוד מהימים בהם התגוררו כסטודנטים בשכירות משותפת. לפי השמועות, הם אפילו משווים ביניהם את ההצעות שקיבלו מהחברות השונות.
7 צפייה בגלריה
איליה סוצקבר. עזב את OpenAI כדי להקים חברה משלו, וכעת סירב להצעת הרכישה של מטא
(צילום: JACK GUEZ / AFP)
חלקם חוברים כדי לערוק במשותף ב"עסקת חבילה", ואחרים מנצלים את ההצעות המופלגות שקיבלו לשיפור התנאים בחברה הנוכחית שלהם. רק השבוע נודע כי נועם בראון, אחד מבכירי החוקרים של OpenAI, וקוראי קאווקצ'ולו, ארכיטקט ה-AI הראשי של גוגל, סירבו לפיתוייו של צוקרברג.
מי שסובלת במיוחד מנטישת עובדים היא דווקא חלוצת הבינה המלאכותית היוצרת OpenAI, מפתחת ChatGPT, שבשנה וחצי האחרונות איבדה כנראה עשרות חוקרים מובילים, כאשר המשמעותי ביניהם היה איליה סוצקבר, לשעבר המדען הראשי בחברה.
סוצקבר, שגדל והתחנך בישראל, החליט לצאת לעצמאות והקים את חברת Safe Superintelligence) SSI), יחד עם דניאל לוי ודניאל גרוס, שמונה למנכ"ל. גרוס בן ה-33, גאון מחשבים יליד הארץ, הוא בוגר הישיבה התיכונית חורב בירושלים והמכינה הקדם צבאית בעלי.
מי שסובלת במיוחד מנטישת עובדים היא דווקא חלוצת הבינה המלאכותית היוצרת OpenAI, מפתחת ChatGPT, שבשנה וחצי האחרונות איבדה כנראה עשרות חוקרים מובילים
על פי דיווחים בארה"ב, סוצקבר סירב להצעת מטא לרכישת הסטארטאפ שלו - מה שלא הפריע לצוקרברג לנסות לגייס את גרוס. על פי CNBC, מטא מעוניינת להפעיל את גרוס במעבדת העל החדשה, לצד מנכ"ל גיטהאב לשעבר, נאט פרידמן, שאותו כבר הצליחה לרכוש. גרוס, אגב, מבוקש במיוחד: בסוף השבוע שעבר נחשף בבלומברג שגם אפל רוצה לגייס אותו, זאת על רקע הכישלונות המתמשכים שלה בתחום הבינה המלאכותית.
קצת אחרי סוצקבר פרשה מ־OpenAI גם מירה מוראטי, מי שהייתה מנהלת הטכנולוגיות הראשית. מוראטי הקימה סטארט-אפ חדש ומסתורי בתחום, Thinking Machines Lab, ובלי למצמץ - "גנבה" טאלנטים משורה של חברות גדולות, 19 מהם מ-OpenAI עצמה, בין השאר את ג'ונתן לצ'מן, ראש תחום הפרויקטים המיוחדים של OpenAI. לצידו עברו אליה 10 עובדים נוספים מחברות גוגל ומהסטארט-אפ Character.ai. על פי דיווחים ברשת, עכשיו מנסה מטא לרכוש את הסטארט-אפ שלה.
7 צפייה בגלריה
מירה מוראטי וסם אלטמן. גם היא פרשה מ-OpenAI והחלה בצייד של טאלנטים מהחברה
(צילום: Patrick T. Fallon / AFP)
הרכש היקר בכל הזמנים
הכסף, כמובן, לא מהווה מכשול: אמזון, מיקרוסופט, OpenAI, אלפבית (גוגל), מטא ואחרות, מתכננות להשקיע השנה בין 70 ל=100 מיליארד דולר כל אחת בבינה מלאכותית. רק לפני שנה הוציאה גוגל 2.5 מיליארד דולר כדי להעביר אליה בבת אחת את שכבת המפתחים הבכירה של Character.ai מבלי לרכוש את החברה עצמה.
מכל 30 הבכירים שרכשה, היא כיוונה בעצם לאדם אחד - המנכ"ל והמייסד, נעם שזיר, גאון יוצא דופן, מהמבוקשים בעולם בתחום ה-AI. שזיר צורף מיד להנהגת ג'מיני, פרויקט הבינה המלאכותית של גוגל.
במרץ 2024 גייסה גם מיקרוסופט את רוב העובדים של סטארט-אפ הבינה המלאכותית Inflection AI תמורת כ־650 מיליון דולר, רק כדי להעביר אליה את המייסד המוערך של החברה, מוסטפה סולימן, ואת המדען הראשי, קארן סימוניאן. סולימן מונה מיד לראש חטיבת הבינה המלאכותית הצרכנית החדשה של מיקרוסופט.
7 צפייה בגלריה
נעם שזיר. גאון יוצא דופן ואחד הכישרונות המבוקשים בתחום ה-AI. גויס לגוגל
(צילום: The Washington Post, GettyImages)
וכל הסכומים הללו הם כסף קטן לעומת הסכום המפלצתי שהוציאה מטא רק לפני שבועיים לרכישת נתח של 49% בסטארט-אפScale AI - 14 מיליארד דולר, כאשר בפועל התכוונה בעיקר לרכוש את הטאלנט העומד בראשו, אלכסנדר וונג בן ה-28. וואנג הצעיר נתפס כעילוי, והוא שיעמוד בראש מעבדת העל החדשה. הוא הפך בכך לרכש היקר בכל הזמנים בעולם ההייטק.
"גנוב לי ואגנוב לך"
לצוקרברג אין כנראה ברירה: מודל ה-AI האחרון שפרסמה מטא, שנקרא Llama 4, נחשב כישלון מוחלט. גרסה מתקדמת יותר שלו נדחתה למועד לא ידוע, והפרויקט נתקל בביקורת עזה.
מולו מתייצבות OpenAI , גוגל , מיקרוסופט ואנת'רופיק, שלהן כבר ניסיון רב בפריסת מודלים מתקדמים. הוא בלחץ, וחושש להיקלע למצבה של אפל, שאיחרה את הרכבת ונוטה עכשיו להשתמש במודלי AI של אחרים. בלית ברירה, צוקרברג דוחק הצידה את האיש החזק שלו בתחום, יאן לקון, אחד מ"סנדקי ה-AI" המיתולוגיים, נוטל ממנו את המושכות ומפקיד אותם בידי וואנג. העתיד שייך לצעירים.
צוקרברג בלחץ, וחושש להיקלע למצבה של אפל, שאיחרה את הרכבת ונוטה עכשיו להשתמש במודלי AI של אחרים
קרבות הסכינים הללו מתנהלים כבר שנים בעמק הסיליקון לפי כללי "גנוב לי ואגנוב לך" מוסכמים. אבל בשבת שעברה הצליח צוקרברג להגזים: על פי The Information, הוא גייס בחשאי ארבעה חוקרי בינה מלאכותית בכירים של OpenAI - שנג'יה ז'או, ג'יאהווי יו, שוצ'או בי והונגיו רן.
זאת לאחר שמוקדם יותר באותו שבוע הצליח לגייס שלושה בכירים אחרים של OpenAI - ראשי שלוחת החברה בציריך, שווייץ: החוקרים לוקאס באייר, אלכסנדר קולסניקוב ושיאוואה ז'אי. אל השבעה מצטרף גם חוקר בכיר מדיפ-מיינד, ג'ק ריי, שגויס בנפרד.
"כן, אנחנו נצטרף למטא", כתב השבוע ברשת החברתית X ד"ר לוקאס באייר מציריך - חוקר שפת ראייה המתאר את עצמו כ"מדען המקדיש עצמו ליצירת מדהימות", "ולא, לא קיבלנו 100 מיליון". הזעם ב-OpenAI עבר בבת אחת את נקודת הרתיחה. מנכ"ל החברה סם אלטמן טוען באחרונה בכל במה אפשרית, כי מטא רודפת באופן אגרסיבי אחר טאלנטים של החברה, ומציעה להם בונוסים עצומים תמורת הצטרפות אליה.
7 צפייה בגלריה
מנכ"ל OpenAI, סם אלטמן (ימין), מציג את o3 לצד חוקרים של החברה. חלוצת הבינה המלאכותית מדממת כישרונות למתחרים
(OpenAI)
למרות זאת, לפני כשבועיים, במהלך פודקאסט שקיים עם אחיו, היזם ומשקיע ההון סיכון ג'ק אלטמן, הזדרז להכריז בביטחון מופרז: "אני שמח מאוד שאף אחד מהכישרונות הטובים ביותר שלנו לא נענה להצעה הזו", וייחס זאת ל"מחויבות הצוות למשימתה של OpenAI".
אלטמן התעקש גם, שכסף לבדו לא יגרום לעובדיו הנאמנים לעזוב; ההתעסקות בכסף במקום בטכנולוגיה, אמר, תפגע קודם כל במטא: "האסטרטגיה של להציע כל כך הרבה כסף מראש… אני לא חושב שזה ייצור תרבות טובה". כשהתברר שהמציאות שונה בתכלית - מנכ"ל OpenAI המובך השתולל מכעס. מארק צ'ן, מנהל המחקר הראשי של החברה, שגם לו הוצעה הצעה נדיבה מטעם מטא (וסורבה), שלח מזכר לעובדי OpenAI בשבת, והבטיח ללכת ראש בראש מול מטא.
הוא חש, כתב, "כאילו מישהו פרץ לביתנו וגנב משהו יקר; בבקשה תסמכו על כך שלא ישבנו בחיבוק ידיים". צ'ן הבטיח, כי החברה פועלת יומם ולילה כדי למנוע את המשך דליפת הטאלנטים: "אנחנו מבצעים ארגון מחדש של מערכת השכר שלנו, ועובדים על דרכים יצירתיות לתגמל אנשים מוכשרים". צ'ן אף ביקש מהעובדים ליצור קשר אם "במקרה" קיבלו הצעות עבודה ממטא, וביקש מהם לסרב להצעות לעזוב את מקום עבודתם.
אלטמן התעקש שכסף לבדו לא יגרום לעובדיו הנאמנים לעזוב. כשהתברר שהמציאות שונה בתכלית - מנכ"ל OpenAI המובך השתולל מכעס
הדרמה מתרחשת דווקא בתקופה שבה עובדי OpenAI מתמודדים עם עומס עבודה יוצא דופן, שגורם לרבים מהם לעבוד 80 שעות בשבוע. ב-OpenAI תיכננו לא מכבר לאפשר לעובדים לקחת שבוע מנוחה לצורך "טעינת מצברים", אבל השבוע הנושא נשקל מחדש, בשל החשש שמטא תנצל את הזמן הזה ללחץ נוסף עליהם.
אפל משחררת
מי שעשויה "לתרום" בחודשים הקרובים כמות נאה של טאלנטים לשוק ה-AI היא למרבה ההפתעה אפל, שמתקרבת להחלטה לוותר על פיתוח מודלים מתקדמים משלה. איך שגלגל מסתובב לו: מאז 2018, אפל "משכה" אליה לפחות 36 מומחי בינה מלאכותית מגוגל לבדה.
לפי בלומברג, חוקרים בצוות ה-AI של החברה כבר אותתו על חוסר שביעות רצונם מההכרעה הצפויה, שגם ממצבת אותם כמי שאשמים בכישלון; לפחות בחוץ, הם מתנחמים, מחכים להם עם צ'קים פתוחים. ביום שלישי האחרון, קצת אחרי שצוקרברג הציג את מעבדת העל החדשה המבוססת על רבים מעובדי OpenAI לשעבר, הגיב סם אלטמן הפגוע לראשונה בפוסט שפרסם ב-Slack. "הפכנו מכמה חנונים לא חשובים לאנשים המעניינים ביותר בתעשיית הטכנולוגיה (לפחות)", כתב.
"מה שמטא עושה", המשיך, "יוביל, לדעתי, לבעיות תרבותיות עמוקות מאוד. הם השיגו כמה אנשים נהדרים בוודאות, אבל בסך הכל, לא את האנשים המובילים שרצו, ונאלצו לרדת די רחוק ברשימה שלהם. הם מנסים לגייס אנשים כבר הרבה מאוד זמן; איבדתי כבר את המעקב אחרי כמה אנשים מכאן הם ניסו להפוך למדען הראשי שלהם".
"אני גאה עד כמה התעשייה שלנו מוכוונת משימה בכללותה", הוסיף מנכ"ל OpenAI, "כמובן שתמיד יהיו כמה שכירי חרב, אבל מיסיונרים - אנשים הפועלים להפצת מסר שהם מאמינים בו - ינצחו שכירי חרב".
