בית הדין לעבודה בתל אביב חייב לאחרונה את סוכנות הידיעות הבינלאומית AP לשלם לצלם שעבד אצלה בעבר פיצויים והוצאות משפט בסך 382,877 שקל. עיקר הסכום שפסקה השופטת אריאלה גילצר-כץ התבסס על גמול עבודה בשעות נוספות ובשבת כמנהל מחליף.
התובע הוא צלם עיתונות שהחל מ-2006 העניק לסוכנות שירותים כעצמאי, ומ-2012 התחיל לעבוד אצלה כשכיר. החל מ-2015, במקביל לעבודתו כצלם, התחיל לשמש גם כמנהל צלמים מחליף, בהיקף של כ-100 ימים בשנה. באוקטובר 2017 הוא שודרג לתפקיד סגן מנהל הצלמים. בדצמבר 2021 - לאחר כ-15 שנות עבודה - פוטר מהסוכנות.
1 צפייה בגלריה
צלם סטודיו צלם סטודיו
אילוסטרציה
(צילום: shutterstock)
בתביעה שהגיש במרץ 2022 הוא סיפר שהוקפץ עשרות פעמים לסקר אירועים תקשורתיים בסופי שבוע, אלא שהסוכנות נמנעה מלשלם לו על כך עד השנה וחצי האחרונות להעסקתו. הוא הוסיף שלא שולם לו גמול על עבודה בשעות נוספות ובשבתות בתפקידו כמנהל מחליף. טענה אחרת מצדו הייתה לפיטורים "מחפירים" שלא כדין, המזכים בפיצוי.
מנגד טענה AP שהפעילה מנגנון הנקרא "comp days", ולפיו אם התובע עבד בשישי או שבת – הוא קיבל יום חופשה כפיצוי. לדבריה חוק שעות עבודה ומנוחה תומך בשיטת פיצוי זו. מכל מקום, ציינה, הלכה למעשה עבד התובע רק יומיים בשבת, כאשר יתר האירועים הנטענים על ידו, 26 במספר, סוקרו במוצאי יום המנוחה, כמו לוויה או הפגנה ברחוב בלפור.
השופטת גילצר-כץ כתבה שצלם עיתונות היא משרת אמון שחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליה, אך מגיע לתובע גמול על עבודה בשבתות בתפקידו כצלם. היא דחתה את טענת הסוכנות לעבודה בהיקף נמוך בהרבה מהנטען ביום המנוחה. לעניין זה הדגישה שחרף הפיצוי בדמות יום חופשה, הרי שלא ניתן לתובע גמול עבור העבודה עצמה בשבת. מכאן שהוא זכאי לשכר של 150% בשבת ושעות נוספות בשבת מעבר ל-comp days.
בפסק הדין נקבע שהתובע זכאי גם לגמול שעות נוספות (בימי חול) ועבודה בשבת, בשל עבודתו כמנהל מחליף. צוין שהסכום ששילמה הסוכנות לצלם עבור שבוע החלפה, 125 דולר, רחוק מלכסות את השכר הנדרש בגין ההחלפה, שדורשת עבודה של כארבע שעות לפחות ביום מעבר לעבודה כצלם.
השופטת קבעה שהצלם זכאי גם לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, מאחר שהסוכנות סיפרה לו שהמניע לסיום העסקתו הוא צמצומים, הגם שבפועל לא הייתה שבעת רצון מתפקודו. "על המעסיק לפרט בפני העובד את מלוא טענותיו כלפי העובד בטרם פיטוריו. הנתבעת לא נהגה כדין", הדגישה.
בסופו של דבר חויבה AP לשלם לתובע 345,877 שקל, בעיקר עבור גמול עבודה בשבת כצלם, גמול שעות נוספות ועבודה בשבת כמנהל, ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין. עוד חויבה הסוכנות לשלם לו הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסך 37 אלף שקל.
• לקריאת פסק הדין המלא – לחצו כאן • הכתבה בשיתוף אתר המשפט הישראלי פסקדין • ב"כ התובע: עו"ד ברק בר-ורשבסקי • ב"כ הנתבעת: עו"ד אמיר זהר • עו"ד ישראל שניידרמן עוסק בדיני עבודה • הכותב לא ייצג בתיק • בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של אתר פסקדין • ynet הוא שותף באתר פסקדין