מליאת הכנסת אישרה היום (שני) בקריאה שנייה ושלישית את מתווה הפיצויים לעסקים בעקבות מבצע עם כלביא. זאת לאחר שאמש אישרה ועדת הכספים של הכנסת את תכנית הפיצוי לחל"ת לעובדים שנאלצו להיעדר מעבודתם בימי המבצע באיראן.
החוק שונה הפעם מחוק החל"ת הרגיל ומיטיב עם העובדים, אולם לא כל הנעדרים מעבודתם יקבלו את שכרם. למשל, לא יכול בדמי החל"ת עובדים שנעדרו רק 9 ימים ופחות מהעבודה בעת המלחמה. נבהיר כאן את חוק החל"ת החדש, בסיוע רו"ח איריס שטרק, לשעבר נשיאת לשכת רו"ח, לקראת הפעלתו עם אישור מליאת הכנסת.
מהו חל"ת?
בדרך כלל, עובד רשאי, בהסכמת המעביד, לצאת לחופשה ללא תשלום, מבלי שיחסי העבודה יתנתקו. אולם, בעת חירום, עובד שהוא תושב ישראל שהוצא לחופשה כפויה, כמו בשל מלחמה, יהיה זכאי במקרים מסוימים לקבל דמי אבטלה.
מה החוק אומר בדרך כלל?
העובד יהיה זכאי לקבל דמי חל"ת רק על חופשה של 30 יום לפחות, אולם ימי החופשה הראשונים יהיו על חשבונו של העובד.
ומה השינוי במבצע "עם כלביא"?
לאחר ויכוחים הופחת מספר הימים המינימליים לזכאות לחל"ת מ-11 ל-10 ימים, שכן פיקוד העורף הסיר את המגבלות להגיע למקום העבודה לעובדים לא חיוניים, ערב תקיפת ארה"ב באיראן, מיום חמישי עד שבת, והחזיר אותן אחרי התקיפה.
ומה המשמעות?
מי שלא עבד לפחות 10 ימים, גם אם לא ברצף, יהיה זכאי לתגמול החל"ת. יש עובדים, בעיקר במסחר, שחזרו לעבודה בימים חמישי, שישי ושבת (19 עד 21 ביוני) בהוראת המעסיק, ולכן נעדרו רק 9 ימים מעבודתם ולא יהיו זכאים לקבל את דמי האבטלה לימים הללו.
האם ינוכו 5 ימי חופשה מתחילת החל"ת?
בעת "עם כלביא" הסעיף הזה בוטל.
האם כדי לקבל חל"ת על העובד להגיש בקשה או על המעסיק להצהיר על 10 ימי היעדרות לפחות?
העובד צריך להירשם בשירות התעסוקה והעובד צריך למלא טופס לביטוח הלאומי. המעסיק צריך לשדר טופס 100 ייעודי בתוכנת השכר, ולכתוב בתוכנת השכר תאריך יציאה וחזרה של העובד, כולל אם הייתה הפסקה בעת היציאה לחל"ת בעקבות מבצע "עם כלביא".
אף שמדובר במלחמה ושינוי החוק העובד עדיין צריך להירשם בשירות התעסוקה?
אם יצאתם לחל"ת בעקבות המצב, גם במקרה כזה, יש להירשם לשירות התעסוקה לצורך קבלת דמי אבטלה עבור ימי מצב החירום. לאחר אישור החוק סופית, ניתן יהיה להכיר רטרואקטיבית בהתייצבותכם, החל מה-13 ביוני 2025. שימו לב שהפעם
ההרשמות מתבצעת באופן דיגיטלי בלבד, ואין צורך להגיע ללשכות השירות פיזית. עם זאת, חשוב להיות זמינים באמצעים דיגיטליים.
כיצד להירשם לשירות התעסוקה?
לרישום בשירות התעסוקה יש להיכנס לאתר השירות, ולבחור את הפרטים הבאים: "סיבת רישום" - חל"ת ע"י המעסיק. "סוג תביעה": אבטלה. לאחר אישור החוק, רשות התעסוקה תדווח על רישומכם לביטוח הלאומי באופן רטרואקטיבי, מ-13 ביוני 2025. אם חזרתם לעבודה, עליכם לעדכן את רשות התעסוקה בטופס הדיגיטלי.
שימו לב: כדי לממש את הזכאות, חובה עליכם להירשם בשירות התעסוקה. לצד זה, חשוב לציין כי מתווה החל"ת טרם אושר סופית (כנראה יאושר היום). לאחר אישורו הביטוח הלאומי הוא המאשר הסופי של הזכאות, ועל כן יש להגיש תביעת אבטלה גם באתר הביטוח הלאומי.
רו"ח איריס שטרקצילום: שלומי יוסףלשם כך צריך להכניס בתוכנת השכר את התאריך של יום העבודה האחרון או התאריך של היום הראשון 12 או 13 ביוני, תלוי בתוכנת השכר, על מנת לצבור את הוותק של 10 הימים. עובד לא יכול לקבל גם חופשה וגם לחתום על חל"ת במקביל, מדובר בכפל וזה לא חוקי.
האם לצורך הזכאות נדרשת תקופת אכשרה רגילה של עבודה 12 חודשים לפני היציאה לחל"ת?
תקופת האכשרה שמהווה תנאי לחל"ת ירדה בחוק ל"עם כלביא" לשישה חודשים בלבד. ראוי להדגיש כי לחיילים או למפונים התקופה תהיה של 2 עד 3 חודשים, בהתאם לנסיבות.
ומה עם עובדים ששהו בחו"ל בתחילת המלחמה?
עובדים ששהו בחו"ל בזמן המלחמה, ולא יכלו היו לחזור למקום עבודתם, גם הם יהיו זכאים לדמי חל"ת. עליהם לצרף מסמכים המוכיחים היכן שהו ולציין שביקשו לחזור מיד לעבודה.
ומה דינם של מובטלים שבדיוק נגמרה להם תקופת הזכאות?
מובטלים שנגמרה להם הזכאות לא ייפגעו ויקבלו הארכת ימי זכאות עקב המלחמה עד למועד סיומה.
מתי העובדים יראו את הכסף בחשבונם?
החקיקה עוברת בכנסת רק היום, לאחר לא מעט שינויים בין ההצהרות בזמן המלחמה עם איראן לבין הפרמטרים שעברו בסופו של דבר בוועדת הכספים של הכנסת. על פי המוסד לביטוח לאומי, למוסד דרוש זמן היערכות, פיתוחים מחשוביים והתאמות לשינויים שעברו בכנסת, ולכן ההערכה היא שהכספים יועברו בעוד כחודש.
>> לסיפורים החשובים והמעניינים בכלכלה ובצרכנות - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
פורסם לראשונה: 14:08, 21.07.25
