סכסוך עבודה בבנק ישראל: ועד חדש שנבחר בבנק המרכזי טוען שבבנק שוררים יחסי עבודה "בעייתיים" וכי ההנהלה מבצעת מעקבים אחרי העובדים בשיטות שונות. בבנק ישראל מכחישים בתוקף את הטענה לגבי המעקבים וגורם בבנק טען שמדובר ב"הפגנת כוח של ועד חדש".
בבנק ישראל מועסקים כיום קרוב לאלף עובדים והם מאוגדים בהסתדרות המעו"ף. בעקבות הכרזת סכסוך העבודה הפתאומי פנתה מנכ"לית בנק ישראל, שולמית גרי, להסתדרות ולוועד בנק ישראל וביקשה להקפיא את הכרזת סכסוך העבודה באופן מיידי כדי לנסות ולפתור את הבעיות הקיימות בין הנהלת הבנק המרכזי לוועד העובדים. בהסתדרות נענו היום (חמישי) לפנייה וציינו כי ינסו לפתור את עילת הסכסוך בהידברות מכובדת עם הנהלת הבנק.
מהנהלת בנק ישראל נמסר בתגובה כי "אין כל הצדקה לעילות הסכסוך כפי שהוצגו על ידי ועד העובדים. הסכם העבודה מתקיים בבנק ישראל ככתבו וכלשונו. במיוחד בתקופה זו, אנו קוראים לוועד לנקוט בדרך של הידברות ושיח ולא בצעדים חד צדדיים. שמחנו לשמוע, כי יו"ר הסתדרות המעו"ף, גיל בר-טל, החליט להקפיא את הסכסוך, על מנת לפתור את הסוגיות בשיח מכבד והוגן, למען כל הצדדים".
בעבר הוכרזו מדי פעם סכסוכי עבודה בבנק ישראל בעיקר בשל העסקת עובדים במיקור חוץ. כל סכסוכי העבודה הסתיימו מבלי שנגרם נזק למערכת הבנקאית ולציבור.
