מצוקת הידיים העובדות בישראל: חברת דנאל משאבי אנוש מקבוצת דנאל הודיעה כי היא מרחיבה את פעילותה בתחום ניהול והשמה של עובדים זרים בישראל – ותקים את חטיבת דנאל עובדים זרים, שתספק שירותים למעסיקים בענפי הבנייה, התעשייה, המסחר, ההסעדה, המלונאות והחקלאות.
המדינה מקצה היתרים להעסקת עובדים זרים בתחומי התעשייה, המסחר, השירותים, ההסעדה והחקלאות בשיעור של עד 25% מכלל העובדים המועסקים. במסגרת זאת, החברה תספק ליווי מקצועי בכל שלבי התהליך, החל מהגשת הבקשה להיתר העסקה, דרך תהליכי גיוס והשמה, ועד לניהול העובדים הזרים לאחר קליטתם.
בנוסף, מהחברה נמסר כי היא תעניק תמיכה בכל ההיבטים הלוגיסטיים והמנהלתיים, כולל הנפקת ויזות ואישורי עבודה, סידורי דיור, פתיחת חשבונות בנק, ביטוח בריאות ושירותי רווחה פרטניים לעובדים. לגבי עובדי הבנייה, החברה תשמש כמעסיקה של העובדים.
החברה תספק עובדים ממדינות שונות בהן יש לישראל הסכמים בילטרליים להעסקת עובדים, בין היתר הודו, סין, תאילנד, מולדובה, אוקראינה, סרי לנקה ועוד. בין המשרות שלהן הביקוש גבוה בקרב מעסיקים: בענף המסעדנות שטיפת כלים וניקיון, משרות לענף המלונאות, משרות שונות לתעשייה ולמפעלים ברחבי הארץ ואף קופאים וקופאיות עבור הסופרים.
איל צפריר, מנכ"ל דנאל משאבי אנוש מקבוצת דנאל, מסר: "המשק הישראלי מתמודד עם מחסור חמור בידיים עובדות בתחומים קריטיים כמו בנייה, חקלאות ומלונאות, אשר החריף במיוחד בצל המלחמה והשלכותיה הכלכליות. הרחבת פעילותנו להשמה וניהול של עובדים זרים בישראל היא צעד חיוני, שנועד לספק פתרון ממשי לאלפי עסקים הזקוקים לכוח אדם מקצועי. אנו מחויבים להעניק שירות מקיף, הכולל תמיכה מלאה למעסיקים ולעובדים, תוך עמידה מלאה בדרישות הרגולציה".
