איגוד סגל ההוראה במכללות הציבוריות הודיע כי החל מהיום (שלישי) ישבשו חברי הסגל ב-14 המכללות, שסגל ההוראה בהן מאוגד בארגון, את הבחינות והעבודות, לא יימסרו שאלוני בחינות ומטלות, לא יתקיימו בחינות, ולא ייבדקו ולא יימסרו, על רקע דרישות שכר.
המכללות המאוגדות באיגוד סגל ההוראה במכללות הציבוריות הן רופין, בית ברל, שנקר, המכללה האקדמית תל אביב- יפו, המכון הטכנולוגי חולון HIT, מכללת הדסה, מכללת עזריאלי, מכללת אשקלון, סמינר הקיבוצים, מכללת אחווה, מכללת כנרת-עמק הירדן, מכללת ספיר, האקדמיה למוזיקה ומחול בירושלים, ועמק יזרעאל (מצויה בשקט תעשייתי).
לטענת איגוד הסגל המאוגד בכוח לעובדים, שכרם לא עודכן מזה 11 שנים, והם מופלים לעומת עמיתיהם באוניברסיטאות. באיגוד קובלים כי הוועדה לתכנון ולתקצוב במועצה להשכלה גבוהה, משרד האוצר ו-ועד ראשי המכללות, מסרבים לצמצם את הפער בתנאי ההעסקה בין צוותי ההוראה, הסגל הזוטר במכללות, לעמיתיהם באוניברסיטאות העומד של 50%.
ד"ר מולי בנטמן, מרצה במכללת ספיר, וחבר איגוד סגל ההוראה במכללות הציבוריות: "אומרים לנו שזה לא הזמן לתוספות שכר, אך זה אף פעם לא העת להעלאת שכר. למעלה מעשור ששכרנו לא עודכן. גם בימי הקורונה נאמר לנו שזו לא העת, ובכל זאת הצלחנו לחתום על הסכם שכלל שיפורים מסוימים. לא צריך להבהיר לנו את מורכבות השעה.
"המכללות הציבוריות הן מפעל חברתי חשוב ואנחנו גאים להיות חלק ממנו. דווקא בימים אלה זקוקים הסטודנטים שלנו, רובם ככולם מהפריפריה החברתית-כלכלית של ישראל, לתמיכה ולתגבור. גם בכדי לנסות ולחזור לשגרה, אך גם כמשרתי מילואים. אנחנו מגויסים למשימה באופן מלא, אך לא ייתכן שבה בעת נאלץ לעבוד בשכר מחפיר, ללא ביטחון תעסוקתי, המחייב אותנו לעבוד בכמה מקומות עבודה במקביל".
באיגוד סגל ההוראה מציינים כי לאור מורכבות השעה, בחרו לפתוח את המאבק בצעדים מדודים, אך ללא נכונות ראשי המכללות לפעול לצמצום האפליה כלפי סגלי ההוראה במכללות, ישקול האיגוד את צעדיו להמשך המאבק.
מוועד ראשי המכללות האקדמיות נמסר: "מזה כשנה וחצי, ולמרות אתגרי ניהול השנה האקדמית תוך כדי מלחמה, מתקיים משא ומתן בינינו לנציגי ארגון העובדים של הסגל העמית במכללות. הצוותים נפגשים באופן מוגבר במיוחד בחודשים האחרונים כדי להביאו לסיומו, בעיקר משום שרוב הסוגיות במחלוקת הוסדרו בין הצדדים.
"למרות זאת, במקום להביא לחתימה על הסכם שכר גבוה מהמוכר במשק, בחר לצערנו ארגון העובדים לנקוט בשיבושים קשים ובהשבתת מבחנים ומטלות מסכמות, שיפגעו בראש ובראשונה בציבור הסטודנטים והסטודנטיות. פגיעה זו קשה במיוחד כשהיא מתווספת לשיבושים הקשים של שגרת הלימודים גם בשנה השנייה למלחמה, בעיקר במי שעברו שנה מורכבת ומאתגרת ומשוועים לשגרת לימודים.
"דרישת הסגל להעלאת שכר דרמטית במגזר הציבורי, בימים בהם מושתות גזירות כלכליות על כלל הציבור, לרבות מהלך חסר תקדים של הפחתת שכר רוחבית לשם מימון עלויות המלחמה המתמשכת, אינן מציאותיות".
