משבר הביצוע בענף הבנייה: ל-ynet נודע כי מנכ"ל משרד הבינוי והשיכון, יהודה מורגנשטרן, שלח אתמול (ראשון) מכתב למנכ"ל משרד ראש הממשלה, יוסי שלי, ולמנכ"ל משרד הפנים ומ"מ מנכ"ל רשות האוכלוסין, רונן פרץ, ובו קרא להם להגדיל את מכסת העובדים הזרים שניתן להביא לישראל באמצעות מסלול פרטי (הסכמים בין חברות כוח אדם פרטיות) – ולא במסגרת מסלול בילטרלי (הסכמים בין מדינות). זאת על רקע המחסור המתמשך בידיים עובדות באתרי הבנייה בישראל.
במכתב קרא מורגנשטרן להגדיל את מכסת העובדים הזרים במסלול הפרטי ב-5,000 עובדים נוספים, כך שהמכסה הכללית במסלול הפרטי תעמוד על 30 אלף עובדים. בנוסף, קרא מנכ"ל משרד השיכון לשנות את החלטת ממשלה לאפשר הבאת עובדים במסלול הפרטי באמצעות מיוני התאגידים בלבד, ולמעשה להרחיב את המתווה של העובדים באופן מיידי על ידי הבאתם לישראל ללא מבחנים מעשיים. זאת על בסיס הצהרת החברה המעסיקה מעבר לים וקורות החיים של העובד.
מורגנשטרן קרא לשלי ופרץ להגדיל את מכסת העובדים שמגיעים ללא מבחנים מעשיים לשיעור של לפחות 50% מכלל העובדים. לטענתו, הרחבת המתווה באופן כזה תאפשר "הליך גיוס מהיר ויעיל יותר של עובדים זרים במסלול הפרטי, תוך שמירה על רמה מקצועית גבוהה, באמצעות הסתמכות על ניסיונן של החברות המעסיקות בבחירת עובדים מתאימים".
מורגנשטרן ציין כי אמנם "בחודשים האחרונים הצלחנו בשיתוף פעולה מלא של רשות האוכלוסין וועדת המנכ"לים לעובדים זרים להביא לשיפור ולמהפכה בנושא. הגדלנו את המכסות להבאת עובדים זרים, כמו גם את מספר התאגידים להבאת עובדים זרים, והאצנו מיונים במדינות חדשות". עם זאת, הדגיש כי "לפנינו עבודה רבה על מנת להדביק את הפער בביקוש לעובדים בענף הבנייה".
הוא הוסיף כי שימוש בכלים מגוונים להבאת עובדים, ובכלל זה בערוץ הבילטרלי, הפרטי וחברות הביצוע, "מאפשר חלוקת סיכונים ומקסום מספר העובדים שמגיעים". עוד ציין כי "המסלול הפרטי תרם להבאת עובדים איכותיים עם ניסיון בענף הבנייה, שכן מסלול זה כולל גם מיונים וסינון איכותי של התאגידים בשטח. כך, עובדים שנבחרו במסלול זה הוכחו כמקצועיים יותר, והתאימו לקבלנים הגדולים והקטנים כאחד". נזכיר כי בראיון בלעדי ל-ynet בדיוק לפני שנה חשף מורגנשטרן כי בכוונתו "לקחת סיכון ולהביא עובדים זרים גם בלי לבדוק אותם".
ענף הבנייה והתשתיות נקלע למשבר מהחמורים שידע בעקבות המלחמה בעזה, על רקע המחסור של כ-90 אלף פועלי בניין פלסטינים ועזיבתם של כ-15 אלף עובדי בניין זרים בחזרה למדינות מוצאם בעקבות המצב הביטחוני. מצב זה הוביל לזינוק שכר העובדים ולעיכובים בקידום פרויקטים. מרבית הפעילות בענף שותקה בתחילת המלחמה ותוכניות הממשלה להבאת עשרות אלפי עובדים זרים לענף הבנייה הובילו להבאה של כמה אלפים בודדים של עובדים עד כה.
