בג"ץ דחה השבוע עתירה של ארגוני המעסיקים בישראל שביקשה לשפות באופן מלא את המעסיקים על עלויות השכר והתנאים הסוציאליים המשולמים למשרתי המילואים.
העתירה, שהוגשה על ידי התאחדות התעשיינים, איגוד לשכות המסחר והתאחדות הקבלנים בוני הארץ, שאליה הצטרפו העמותה למען אנשי המילואים והסתדרות העובדים הלאומית, הוגשה במאי האחרון נגד משרד האוצר ומשרד העבודה והרווחה.
כזכור, עם פרוץ המלחמה וההבנה שהמילואים הולכים להתארך לשבועות ואף חודשים רבים בשנה, המעסיקים זעמו על כך שבזמן שהעובדים שלהם נמצאים במילואים, והמדינה אמנם משלמת את שכרם, הם עדיין נאלצים לשלם מהיום הראשון את ההוצאות הסוציאליות שלהם במשכורת.
לאחר מו"מ ממושך בין יו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי, לשר האוצר בצלאל סמוטריץ', הוחלט באופן תקדימי שהמדינה תשפה את המעסיקים בשיעור של 20% על ההפרשות הסוציאליות על עובדים שנמצאים במילואים, לאחר שעד אז המעסיקים מאז ומתמיד נשאו בנטל הזה בעצמם. ההסכם בין נשיאות המגזר העסקי לממשלה נחתם באפריל האחרון, ולאחריו למעשה ארגוני המעסיקים הגישו את העתירה לבקש שיפוי מלא ולא של 20% בלבד.
באופן אבסורדי, עד אז הביטוח הלאומי החזיר למעסיקים רק את עלות השכר ברוטו של עובדיהם שנקראו לשירות מילואים, והמעסיקים נשאו על גבם את עלות ההפרשות הסוציאליות לפנסיה וכדומה, בסכומים גדולים.
בעתירה, שהוגשה ע"י משרד עורכי הדין פישר ושות' זמן קצת לאחר ההגעה להסכם, ביקשו העותרים מבית המשפט לתת צו על תנאי המורה למשרד האוצר ומשרד העבודה והרווחה לפעול לתיקון תקנות הביטוח הלאומי, כך שמעסיקים שעובדיהם שירתו במילואים ישופו באופן מלא בגין כל התשלומים ששילמו בפועל עבור עובדיהם, לקופות, לקרנות ובגין דמי ביטוח.
בית המשפט דחה כאמור את העתירה, בטענה כי אינו מעוניין להתערב בהחלטה שהתקלה על ידי הממשלה שלקחה בחשבון שיקולים של מדיניות ונוספים. עם זאת, ביהמ"ש ציין כי הוא מצטרף לבקשת העותרים שהסוגייה תיבחן בעתיד בהתאם לטיעונים.
"מטבע הדברים, לכולנו הערכה רבה כלפי המשרתים במילואים, והכרת הטוב באשר לעשייתם של המילואימניקים. מעסיקיהם נושאים בנטל, סופגים עלויות רבות, והשיפוי – חלקי בלבד; צל"ש למעסיקים. דא עקא, מעבר לכך לא נוכל להעניק כסעד בעתירה זו", נטען על ידי השופטים נעם סולברג, יעל וילנר ויחיאל כשר.
"בלב העתירה טענה נגד התוצאה הקשה הנגרמת בשל השיפוי הלא מלא שניתן למעסיקיהם של חיילי מילואים בגין התשלומים הסוציאליים, לרבות קרן השתלמות והפרשה לפיצויי פיטורין. נטען כי אותו שיפוי חלקי, גם בנסיבות הקיצוניות של מלחמת 'חרבות ברזל' והשלכותיהן על משרתי המילואים, מכביד עוד יותר את הנטל על המעסיקים. נטען מפי ב"כ העמותה למען משרתי המילואים, כי לאמור נודעת חשיבות גם לגבי עצם העסקתם של המשרתים במילואים.
"מפאת ההסדר החוקי הקיים והריסון השיפוטי בהתערבות בהחלטותיהם של הגורמים המוסמכים ובשיקול דעתם בתחום מדיניות חברתית-כלכלית, לא נוכל להעתר לעתירה. נוכל עם זאת לצרף את קולנו לקריאה שהסוגיה תיבחן, לאור הנסיבות, גם בעתיד, מתוך התחשבות גם בטיעונים שהושמעו לפנינו. הערנו את אשר הערנו, וב"כ העותרת הודיענו כי איננו עומד עוד על העתירה. העתירה נדחית אפוא בזאת, ללא צו להוצאות".
מהתאחדות התעשיינים נמסר בתגובה להחלטה כי "לצערנו למרות שבית המשפט הבין לחלוטין את העוול המתמשך כלפי המגזר העסקי וציין אותו לשבח על תמיכתו באנשי המילואים, ואף עמותת אנשי המילואים הצטרפה בתמיכה לעתירה שלנו, ובית המשפט הוסיף את קריאתו לממשלה לבצע חשיבה מחודשת בעניין, הוא לא מצא את הסעד הנדרש במסגרת סמכויותיו ומדיניותו להתערבות בהחלטות מדיניות כלכליות והסתפק בקריאה לממשלה לחשיבה מחודשת.
"שופטי בג״צ ונציגי הפרקליטות נדהמו והופתעו לשמוע שבמשך כל השנים המעסיקים נושאים בנטל לבדם וכי המדינה לא משפה בגין עלויות ההעסקה של עובדים אשר הולכים למילואים. נמשיך לפעול מול מקבלי ההחלטות לתיקון העוול ההיסטורי ולמתן שיפוי מלא למעסיקים על תשלום הזכויות הסוציאליות לעובדים אשר הולכים למילואים".
