UPS תקצץ 20 אלף משרות השנה, המהוות 4% מכוח העבודה העולמי שלה - כך הודיעה החברה אתמול (שלישי). UPS ציינה שההחלטה אינה קשורה למכסים אלא נובעת מהגברת השימוש בטכנולוגיה ומתוכנית לצמצום עסקיה עם אמזון.
בינואר הכריזה חברת המשלוחים כי היא מתכוונת לצמצם את שיתוף הפעולה שלה עם אמזון, הלקוח הגדול ביותר שלה, בהדרגתיות עד אמצע השנה הבאה. מנכ"לית UPS, קרול טום, אמרה שרוב הפעילות שהחברה מוותרת עליה כחלק מהתוכנית "אינה רווחית עוברינו, ואינה 'בריאה' לרשת שלנו".
היקף החבילות ש-UPS מעבירה מאמזון כבר צומצם ב-16% ברבעון שהסתיים זה עתה, ירידה גדולה יותר ממה שהחברה צפתה. UPS אמרה גם שתסגור 73 מבנים שונים בארה"ב שהיא שוכרת או בבעלותה עד סוף יוני, כחלק הבא של התוכנית. כמו כן, החברה הודיעה כי היא מתכוונת להכניס שימוש נרחב יותר באוטומציה בפעילות שלה - ממיון חבילות ועד העמסה ופריקה של משאיות. לפי הודעה שהוציאה, 400 מתקנים יהפכו בקרוב לאוטומטיים באופן חלקי עד מלא. לדברי טום, "עם השינויים האלה נוכל להפחית גם את התלות שלנו בכוח אדם".
איגוד הטימסטרס, שמייצג יותר מ-300 אלף עובדים שעתיים של UPS, אמר כי יילחם נגד הפיטורים של כל אחד מחבריו. "אם UPS רוצה להמשיך לצמצם את ההנהלה התאגידית, לא נעמוד בדרכה", אמר נשיא האיגוד, שון אובריין. "אבל אם החברה מתכוונת להפר את החוזה שלנו או מנסה לפגוע במשרות טובות ומשתלמות, האיגוד ייכנס למאבק עיקש". דובר UPS גלן זקארה אמר בתגובה שהחברה מתכוונת לעמוד בכל התנאים שהתחייבה לעובדיה בחוזים עמם.
במפתיע, תוכנית המכסים של נשיא ארצות הברית דונלד טראמפ אינה הסיבה לקיצוץ המסתמן בכוח האדם של החברה, אך UPS עדיין אינה בטוחה לגבי ההשפעות ארוכות הטווח שלה. לדברי טום, לקוחות שעושים הרבה עסקים עם סין לא חושבים לוותר עליהם, אך רבים מהם אינם יודעים בדיוק מה יהיה הצעד הבא שלהם.
