ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת קבוצת אגד חתמו על הסכם קיבוצי, שבמסגרתו יחולק מענק רווחים לעובדים בסך 50 מיליון שקלים. המענקים יינתנו בפריסה עד שנת 2027, בכפוף לעמידה ביעדים עסקיים. ההסכם יחול על כלל העובדים בהתאם לקריטריונים שנקבעו.
בנוסף לכך, עובדים שהשתתפו בפעימה הראשונה של מכירת מניות החברה לקרן "קיסטון", יהיו זכאים למענק מכירה בסכום של עד 51.5 מיליון שקלים, בהתאם לשיעור מימוש האופציה, אשר יחולק בשתי פעימות.
לצד זאת, יוקצה לעובדים תקציב רווחה נוסף בגובה חצי מיליון שקלים בכל אחת מהשנים 2025 עד 2027, זאת במטרה להמשיך ולחזק את מחויבות החברה לעובדיה, כך לפי ההודעה.
בהסכם ניתן גם מענה להבטחת איתנותה הפיננסית של החברה לטווח הארוך. בין השאר בהקמת קרן עתודה פיננסית על סך 150 מיליון שקלים לטובת הסכמי פרישה עתידיים.
יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד: "מדובר בהסכם שהוא לא פחות מפורץ דרך. השותפות בין קבוצת 'אגד' להסתדרות היא שותפות ארוכת שנים ששמה לה למטרה לדאוג לרווחת העובדים. אני שמח שגם בהסכם הנוכחי זה בא לידי ביטוי".
מנכ"ל קבוצת אגד, גלעד ריקלין: "באמצעות ההסכם אנחנו מייצרים יסודות יציבים להמשך צמיחה והתפתחות אגד כארגון חזק, גמיש ומוביל".
את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות: עו"ד מוריה גליק, ממשרד עוה"ד אלעד מורג, עו"ד כפיר זאב ממשרד עוה"ד כפיר זאב, ועוד ליווה רו"ח שחר הררי, יועץ כלכלי לאיגוד עובדי התחבורה בהסתדרות.
