סייעת יהודייה שעובדת בבית ספר בגליל זומנה הבוקר (חמישי) לשימוע, שבסיומו סיימה את תפקידה - בעקבות תגובה גזענית שכתבה בשמה בעמוד הפייסבוק של ynet, שעסקה בידיעה על פעוטה כבת שנתיים שנספתה שלשום בשריפת רכב ביישוב חורה שבנגב.
"ממש לא עצוב ולא מזעזע. אני לא מרחמת ולו לרגע. אם זה היה ההפך, הם לא היו בוחלים מלשלוח הודעות מבזות. אז קרה, ביג דיל - פחות מחבלת", היא כתבה בתגובה.
דבריה גרמו לזעם בקרב הציבור הערבי, שביקש לפטר אותה באופן מיידי. גם חברי הכנסת וליד אלהואשלה (רע"מ) ואחמד טיבי (תע"ל) התערבו ופנו לגורמים הרלוונטיים לצורך טיפול בנושא.
הסייעת זומנה לשימוע, שבו טענה כי לא היא כתבה את התגובה - ושפרצו לה לטלפון. "אני לא עושה מעשה כזה, פשוט מישהו פרץ לטלפון שלי והתחיל לשלוח דברים קשים", טענה. "אני גם קיבלתי המון איומים לאחר שהתגובה הופיעה. אני ביחסים טובים עם ערבים ולא פוגעת באף אחד. אני אמא לשלושה ילדים ועובדת עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים".
מהמועצה האזורית מטה אשר, שבה עובדת הסייעת, נמסר בתגובה: "אנו מגנים בחריפות את תגובתה של סייעת שעובדת באחד מבתי הספר במועצה. זו אינה דרכנו והתגובה אינה עומדת בקנה אחד עם ערכי המועצה. לאחר בירור שקיימנו עם הסייעת, היא הודיעה הבוקר על התפטרותה".
באירוע אחר, עובד בבית החולים הדסה הר הצופים בירושלים פוטר לאחר שהתנהג בגזענות כלפי אב ממזרח ירושלים שהגיע לטפל בבתו - מכיוון שלא הציג ספח תעודת זהות שמעיד כי מדובר בבתו.
"בדצמבר 2023 פניתי למרכז לנפגעי גזענות בעקבות שירות גזעני, מפלה ואלים שקיבלתי כשהגעתי למיון של הדסה הר הצופים כדי לקבל טיפול רפואי דחוף לבתי שנפצעה, ולא היה לי ספח תעודת זהות שמעיד כי מדובר בבתי", שחזר האב עמאד. "לא רק שסירבו לטפל בי עד שתוצג תעודה מזהה, אלא שגם הפקיד בקבלה אמר לי שאם הדברים לא לרוחי - אני יכול יכול ללכת לקבל טיפול בעזה. מאוד נפגעתי ולא ציפיתי שהוא יעשה דבר כזה. עד היום קשה לנו לשכוח את מה שעשה".
המרכז לנפגעי גזענות מסר כי "בעקבות הפנייה שלנו למשרד הבריאות, לצד תזכורות חוזרות ונשנות, שלשום התקבל מענה ולפיו נמצאו ליקויים בהתנהלות העובד והוא פוטר. בית החולים ציין כי הוא מחויב למתן שירות שוויוני לכולם והתנצל על הפגיעה בעמאד".
במכתב התשובה שהתקבל ממשרד הבריאות, שנכתב על ידי הודיה שטיינברג מפניות הציבור של המשרד בתגובה לעורך דינו של עמאד, נכתב: "קראתי בעיון רב את פנייתך בנושא והצטערתי על תחושותיו של מרשך ועל השתלשלות האירועים כפי שתוארו במכתבך. מבירור שקיימנו עם הגורמים האחראיים בבית החולים הדסה הר הצופים, נמסר לנו כי המקרה המתואר נבדק ביסודיות. מהבדיקה עולה כי לצערנו אכן נמצאו ליקויים בהתנהלות העובד באופן כללי ולאו דווקא במקרה הספציפי הזה. העובד פוטר ואינו מועסק עוד בבית החולים.
"מבית החולים הדסה הר הצופים נמסר כי 'בית החולים נותן שירות שוויוני לכל הבאים בשעריו. עוד נציין כי במקרה הספציפי נמצאו ליקויים גם בהתנהלותו של הפונה. אנו עושים את כל המאמצים לתת שירות מקצועי לכלל המטופלים והמלווים בבית החולים. ממכתב פנייתך בנושא נראה כי ההתנהלות בבית החולים פגעה במרשך ואנו מתנצלים על כך. כמו כן, הפנייה עברה לידיעה ולטיפול מחלקת מניעת גזענות ואפליה במשרדנו. אנו עושים כל שביכולתנו למתן יחס ושירות לקהל מטופלינו ואנו תקווה כי בביקורו הבא תהא חוויית הטיפול והשירות לשביעות רצונו'".
