חרף ההגעה למתווה הפיצוי לעובדות ועובדי ההוראה, נמשכים עיצומים במסגרות חינוך שונות בארץ – אם כי בהיקף מצטמצם והולך. לפי נתוני משרד החינוך, הבוקר (חמישי) לא נפתחו 59 בתי ספר, רובם בתל אביב ובאזור המרכז – לעומת 347 שלא נפתחו ביום שני. בנוסף, 123 גני ילדים לא נפתחו הבוקר – לעומת 256 אתמול ו-748 ביום שני. למרות ההגעה לאותם סיכומים, מובילי המחאה אמרו כי "ההסכמות אינן מהוות בשורה. נחריף את העיצומים".
(צילום: ליאור שרון)
מוקדם יותר פרסמו הסתדרות המורים ומשרד האוצר את המתווה הסופי שאליו הגיעו במטרה לפתור את המשבר. שורש המחאה הוא בחקיקה של הממשלה - בהסכמת יו"ר ההסתדרות הכללית - לקיצוץ רוחבי בשכר עובדי המגזר הציבורי, ובהם עובדי הוראה, בשיעור של 3.3% מהשכר בגין הוצאות המלחמה. ליבת המאבק הייתה סביב מציאת חלופות שיצמצמו הפחתה ישירה של כסף משכר הגננות והמורים. זאת, תחת העיקרון שלפיו ההפחתה הכוללת חייבת להישאר בשיעור של 3.3% באמצעות קיצוץ ישיר וחלופות. בתלוש האחרון ספגו עובדי ההוראה קיצוץ שנע בין 280 שקל למורה מתחיל לכ-860 שקל למורה ותיק.
במתווה העקרונות שנחתם ביום ראשון, והיווה בסיס למשא ומתן ותיקונים למתווה הסופי שנחתם, הוסכם שהקיזוז הישיר בשכר יצטמצם ל-0.95%, ויוקפאו העלאת דרגות וגמולים. המשמעות: קיצוץ ישיר של 270-86 שקל. השינוי המרכזי שהיטיב עם המורים הינו ביטול הקפאת קידום בדרגה, ובמקום זאת הפחתת קצבת ביגוד. סוגיית הקפאת הדרגות הייתה אחת המטרות המרכזיות במאבק.
אז מה השתנה?
1. במקום הפחתה של 3.3% מהשכר, תהיה הפחתה של 0.95%. עובד הוראה מתחיל יראה הפחתה של 86 שקל בתלוש השכר, במקום 300 שקל כפי שנקבע בחוק. עובד הוראה ותיק יראה הפחתה של 270 שקל במקום 860 שקל.
2. בוטלה ההקפאה של הקידום בדרגה למשך ארבעה חודשים. במקום זאת יופחת המדד של קצובת הביגוד ו-91 שקל נוספים. המשמעות: עובד ההוראה יראה בתלוש השכר שלו 2,314 שקל במקום 2,405 שקל.
מה לא השתנה?
1. הקידום בוותק יוקפא למשך ארבעה חודשים בלבד (ספטמבר-דצמבר 2025). מינואר 2026 יועבר התשלום של קידום זה. לא ייפגעו הזכויות הקשורות לוותק בגלל אותה הקפאה זו.
2. הגמול ה"בית ספרי" החדש שאמור היה להיות מיושם לראשונה בתחילת ספטמבר 2025 יידחה ל-1 בספטמבר 2026.
3. יוקפא גמול השילוב והפיצול לשנת תשפ"ו ושליש מזה של תשפ"ז. במהלך שנת תשפ"ו ידונו הסתדרות המורים והאוצר במציאת מקורות חלופיים למסגרת שהוקפאה.
4. הגמול של שנת הלימודים הנוכחית כבר ניתן לעובדי ההוראה שזכאים לו.
5. הגמולים והמענקים לא ייפגעו.
6. ההפרשות לפנסיה ולגמל לא ייפגעו.
7. המשכורת הקובעת לעובדים שפורשים לפנסיה תקציבית לא תיפגע.
8. בשנת 2026 תעמוד ההפחתה מהשכר על שיעור של 1.2% בהתאם לחוק וכפי שנקבע לכלל עובדי המגזר הציבורי.
9. תוספת של 2 ימי חופשה בל"ג בעומר.
"לא אלך למאבק אבוד מראש"
מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, נשאלה באולפן ynet על העובדה שמורים מביעים חוסר שביעות רצון מפרטי המתווה, ואי-אמון בהנהגתה. בן דוד: "הרבה אמרו לי 'אין לנו משהו נגדך, אבל יש לנו משהו נגד המדינה'. זאת אומרת, המדינה חוקקה, האוצר החליט שזה החוק שיהיה. הם רצו שאני אנהל מאבק לבטל את החוק. אני לא אלך למאבקים שמראש נכשלים".
האם הערכת לא נכון את התגובה של המורים? האם לא לקחת בחשבון שהמורים שחוקים וכועסים וחלקם לא ראו אותך כמי שמייצגת אותם?
"נלחמתי למען ציבור עובדי ההוראה. רגילים לראות אותי כל הזמן בשטח, אבל הפעם לא ראו אותי כי הייתי באוצר יום וליל. ישבתי שם ונלחמתי. אני זו שהבאתי להם את המתווה, יחד עם ההנהלה שלי, יחד עם ההסתדרות".
במשברים קודמים ראינו את כל המורים עומדים מאחורייך. הפעם חלקם אמרו שיש לך ניגוד עניינים ושהפנית להם עורף. איך זה קרה?
"המורים זה עם מדהים ומסור, אבל קל מאוד להצית אותם. הם תמימים. הם רצו הסכם שכר. ההסכם השכר שלנו מסתיים בסוף דצמבר 2026. מישהו יכול לשנות הסכם שכר עכשיו? הכי קל כשאתה נמצא בחוץ, ואתה רוצה את זה ואתה רוצה את זה ואתה רוצה את זה. אבל חברים, זה לא הסכם שכר, זה הסכם הבנות".
(צילום: ליאור שרון)
מה את אומרת למורים שאומרים "אנחנו לא רוצים לחזור בתנאים האלה"? חלקם שוקלים התפטרות, חלקם שוקלים לא להגיע לבית הספר, וחלקם אומרים שאולי הם צריכים ארגון אחר.
"אנחנו, הסתדרות המורים, גוף ששומר חוק. יש החלטה של בית הדין ואנחנו כפופים לה. לא ראיתי שאף אחד כרגע התפטר מהמערכת. אולי עשרה מורים עזבו מתוך עשרות אלפים. להיות בהסתדרות המורים זו זכות וולונטרית. אנחנו לא מחזיקים אף אחד. אף אחד לא יכול להביא הישג טוב יותר ממה שאנחנו הבאנו".
ממטה המאבק של צוותי החינוך נמסר בתגובה למתווה: "ההסכמות שהתפרסמו הבוקר אינן מהוות בשורה חדשה עבורנו. זהו ניסיון נוסף למכור לנו את אותה סחורה פגומה שפוגעת בנו באופן אנוש. לאור כך, אין מנוס מלהמשיך במאבק על זכויותינו הבסיסיות. אין זה פלא שהלחץ הפיזי והנפשי מפגיעה זו ממשיך גם הבוקר להשפיע על בריאותנו. נמשיך ואף נחריף את מאבקנו האמיץ והצודק, למען הילדים ולמען כולנו".
אורי שטיינברג, מחנך בכיתה ג' ששבת עד הבוקר ומתנגד למתווה מול האוצר, אמר בריאיון לאולפן ynet: "היו בימים האחרונים מורים שקיבלו איומים. אמרו לנו גם שיורידו לנו מהשכר (על המחלה - תט"ח). אנחנו צועקים פה צעקה. זה לא רק הכסף שלנו, אנחנו רוצים חינוך טוב יותר לילדים שלנו".
בהמשך הוסיף: "כל מתווה שפוגע בשכר המורים ומחליש את מערכת החינוך לא יכול להיות מתווה טוב. אני לא מסתכל על אחוזים, כי זה נע מסכום מסוים לאחר. העניין הוא שבסוף גם כך המשכורת שלנו נמוכה וזה פוגע מורלית. אני מדבר פה על משהו הרבה יותר מהותי מכמה ייכנס לי לחשבון הבנק. זה מרחיק מורים טובים ממערכת החינוך, ומורים שכבר נמצאים פה שוקלים לעזוב".
הפעם אתם לא מכירים בארגון היציג שלכם.
"נכון. אנחנו מרגישים שהוא לא מצליח להוציא אותנו מהמצוקה. צריכים להשקיע בחינוך. זו השקעה בדור העתיד, לעתיד המדינה. איך אפשר להמשיך לפגוע בחינוך ולשבור את רוחנו כל פעם מחדש?"
יצאת השבוע לחופשת מחלה. ההורים עובדים, ביניהם יש מילואימניקים. איך הם הגיבו?
"הייתה תמיכה מדהימה של הורים".
