מבזקים
המייל האדום
חיפוש
התחברות
חודש ראשון ב- 5.90 ₪
ראשי
+ynet
חדשות
24/7
פודקאסטים
כלכלה
ספורט
תרבות
רכילות
בריאות
רכב
דיגיטל
לאשה
אוכל
נדל"ן
עוד
מנויים
+ynet
ידיעות מנויים
ערוצי ynet
24/7
מבזקים
חדשות
דעות
כלכלה
ספורט
מזג אוויר
פודקאסטים
תרבות
רכילות Pplus
בריאות
רכב
דיגיטל
צרכנות
נדל"ן
חופש
אוכל
יחסים
לאשה
יהדות
וולנס
פרויקטים מיוחדים
סביבה ומדע
מעורבות
אופנה
עיצוב ואדריכלות
ערוצים נוספים
מזג אוויר
שיתופי פעולה
מוספים
Alljobs דרושים
ועידות וכנסים
קפיטל
אתרים נוספים
כלכליסט
ynet news
ynet espanol
vesty
mynet
יד2
משחקים
טיסות זולות
יצירת קשר
צור קשר
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
מפת האתר
אנחנו גם כאן, עקבו אחרינו
תגיות
עבודה מהבית
"ההתפטרות השקטה": פינוק ועצלנות או עידן חדש בשוק העבודה?
מה שנחשב פעם לראש קטן והיעדר שאפתנות מקבל בתקופה האחרונה מיתוג חדש תחת ההאשטג "ההתפטרות השקטה", אשר צובר תאוצה ברשתות וגם בשטח, בעיקר בארה"ב. "העובדים כבר לא מוכנים להשקיע מעל ומעבר לשעות ולתפקידם המוגדר. שילוב של התובנות מהקורונה ותגובת נגד לוורקוהוליזם"
ענת לב–אדלר
|
26.08.22
לאן נעלמו העובדים?
בבתי ספר, בתעשייה, באוטובוסים, בנתב״ג, במסעדות, במלונות: אחרי הקורונה בכל מקום חסרים עובדים. אז מה השתנה? איך בכל זאת נתוני האבטלה חזרו לשפל? עד כמה זה הפינוק של דור ה-z? האם העלאה בשכר בהכרח תפתור את הבעיה, ומה עושים עם כל העבודה ב״שחור״? | האזינו לפודקאסט החדשות היומי
שרון כידון, גד ליאור
|
13.07.22
"אימהות הן מולטי-טסקינג, בעבודה מהבית זה לרעתנו" | טור
המשק נפתח מזמן, הילדים מסיימים את בתי הספר שנפתחו מזמן, אבל הורים רבים, ובעיקר אימהות, עדיין עובדים מהבית. כן, נשים הן מולטי-טסקינג, ועדיין, בין הזום לכביסה ובין הטלפון לשניצל, אולי שכחנו איך לנהל ולכבד את הזמן שלנו?
היבא חלבי
|
22.06.22
מאסק נגד עבודה מהבית: "כולם חייבים להגיע למשרד למשך 40 שעות בשבוע"
האיש העשיר בעולם הגיב לציוץ שבו התבקש להתייחס לצילום דואר אלקטרוני ששלח לכאורה למנהלי טסלה, ובו כתב בין היתר: "לא יכול להיות שאחראי משאבי אנוש יעבוד ממדינה אחרת". על השאלה מה יאמר למי שחושב שמדובר במודל מיושן ענה: "הם מוזמנים להעמיד פנים שהם עובדים במקום אחר"
ynet והסוכנויות
|
01.06.22
"חברות חושבות שהן למדו לעבוד מהבית, אבל המבחן האמיתי מתחיל עכשיו"
מסקר רחב שנערך בישראל עולה כי המעסיקים עוד מנסים להחזיר את העבודה למשרד, למרות שחברות שמאפשרות גמישות בין הבית למשרד זוכות לאמון גבוה יותר מהעובדים. "השאלה צריכה להפוך מכמה ימים מהבית וכמה ימים מהמשרד לאיך מנצלים את זה נכון". כתבה ראשונה בסדרה על עתיד העבודה
שקד אילת
|
22.04.22
תן ביס, חשבון חשמל וציוד משרדי: מה נהוג לקבל מהמעסיק אם עובדים מהבית?
הרבה עובדים עברו לעבודה מהבית בעקבות הקורונה - והגבולות היטשטשו. האם העובד צריך להיות זמין רוב שעות היום לאור השינוי, המעסיק מחויב לספק ציוד משרדי או כסף להצטיידות, ומה בנוגע להוצאות החשמל שתפחו? מדריך
ליטל דוברוביצקי
|
01.04.22
"מצטערים, התרגלנו לעבוד מהבית": רוב העובדים לא מוכנים לחזרה מלאה למשרד
אחרי שנתיים של קורונה, יותר ויותר חברות דורשות מהעובדים לחזור לחמישה ימים במשרד אבל העובדים פחות בעניין. הם התרגלו לישיבות בזום, לחיים בלי פקקים ולזמן איכות עם הילדים ורבים מהם מאיימים לשבור את הכלים ואפילו להתפטר: "יש לי ילד בן שנה וחצי, מה פתאום שאראה אותו רק בשבע בערב, כמו שהיה עם הגדול?". אז איך זה ייגמר? "המנהלים יהיו חייבים להתפשר עם העובדים, אי אפשר להחזיר את הגלגל אחורה", מזהירה ד"ר סוזי סופר–רוט משירות התעסוקה
ענת לב-אדלר
|
28.03.22
"רמזור" לילדים והפסקות בחוץ: הכללים לעבודה היברידית בריאה ויעילה
אחרי שנתיים של מגפה, משרה היברידית הפכה לדרישה המרכזית בשוק העבודה, אבל הערבוב בין עבודה לבית כלל אינו פשוט. איך נכון לשלב ביניהם באותו חלל? כמה כללים שחשוב להקפיד עליהם כשעובדים מהבית
ענת לב-אדלר
|
23.03.22
עובדים מהבית מעבר לשעות הרגילות? מגיע לכם תשלום
רבים מאיתנו עוברים בימים אלה לעבוד מהבית וממשיכים לתת מענה גם בשעות נוספות. "כשאין דיווח נוכחות מסודר, הנטל הוא על המעסיק להוכיח שהעובד לא ביצע שעות נוספות", אומרת עו"ד המתמחה בדיני עבודה. כמה מגיע, האם מותר לשלם גלובלי ועל מי לא חלות הוראות החוק? שאלות ותשובות
ליטל דוברוביצקי
|
14.01.22
הישראלים חזרו לעבוד מהבית, העומס בכביש פחת
עשרה ימים עברו מאז שמשרדי הממשלה והגופים הציבוריים עברו לעבוד מהבית, לצד חלק מהחברות במגזר הפרטי, והעומסים בכבישים פחתו משמעותית. בכבישים הבינעירוניים פחתו העומסים בכ-10%, בנתיבי איילון בכ-20% ומספר הנוסעים ברכבת ירד
אודי עציון
|
03.01.22
"גמישות ניהולית" לבנק ואפשרות לעבודה מהבית: הסכם קיבוצי בדיסקונט
הבנק חתם על הסכם עם הוועד וההסתדרות, שבמסגרתו תוכל ההנהלה להעסיק עובדים לטווח ארוך מבלי להפוך אותם לקבועים, ובנוסף - יעוגנו התאמות לסביבת העבודה החדשה עבור העובדים, כמו יום עבודה מהבית
שקד אילת
|
26.12.21
כתבות קודמות
כתבות נוספות
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
24 שעות
ChatGPT
OpenAI
אבו מוחמד אל-ג'ולאני
אוזמפיק
אוניברסיטאות
אוניברסיטה
אוניברסיטת קולומביה
אונס
אוסקר
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
24 שעות
ChatGPT
OpenAI
אבו מוחמד אל-ג'ולאני
אוזמפיק
אוניברסיטאות
אוניברסיטה
אוניברסיטת קולומביה
אונס
אוסקר
תגיות קשורות
ספורט
כדורגל ישראלי
כדורגל עולמי
עיתון
ארצות הברית
כדורסל ישראלי
בנימין נתניהו
צה"ל
חרבות ברזל
חדשות