צפרא כץ, לשעבר מנכ"לית אורקל וכיום סגנית יו"ר בכירה בחברה, עמדה במסעדה האיטלקית "קנאלטו" שבמלון הווינישיין, מול חברי המשלחת הישראלית של אורקל שהגיעו לכנס AI World של החברה. היא חייכה אליהם, דיברה בגובה העיניים, הבהירה עד כמה הם חשובים לה ולחברה - וגם אם היא כבר לא המנכ"לית, היא עדיין שם, לצידם ולמענם.
כץ, ילידת ישראל, עברה לארצות הברית עם הוריה, ליאונרד וג’ודית כץ, כשהייתה בת שש, בעקבות עבודתו של אביה, פיזיקאי שקיבל משרה במכון הטכנולוגי של מסצ’וסטס (MIT). היא נשואה לקיבוצניק לשעבר גל תירוש ואם לשניים. זה לא סוד שיש לכץ פינה חמה במיוחד לישראל, היא מקפידה להזכיר בכל הזדמנות את המשפט הבא, "מבחינתנו יש את ארה"ב, ישראל ואז את שאר העולם. אנחנו לא מסתירים זאת". והיא חזרה עליו גם במהלך הערב.
ניכר היה עד כמה היא נרגשת כשפתחה את דבריה בעברית ובירכה את העובדים והלקוחות שהגיעו לארה"ב בתקופת חג שמחת תורה. לרגע אחד היא כיסתה את פניה בידיה, קולה נשנק ואז התעשתה והמשיכה לדבר באנגלית, כשהיא אומרת שכמו כולם היא לא הפסיקה לבכות מהתרגשות למראה החטופים ששבו הביתה יום קודם לכן.
לא חוששים להביע תמיכה
בשיחה עם ynet, סיפרה מנכ"לית אורקל ישראל, יעל הר אבן, כיצד מיד לאחר ה-7 באוקטובר מיהרה אורקל להעלות בכל אתרי החברה בעולם את הכיתוב, בשפת המקום: "אורקל עומדת לצד ישראל." לא ברור כיצד הגיבו למשפט במדינות ערב, אבל לפי המשתמע, לא מזיז לאורקל במיוחד אם מישהו מהלקוחות היה מחליט לעזוב אותה בעקבות זאת.
לדבריו של שמוליק האוזר, ראש חטיבת המכירות בחברה, "הבנו שיש מצב שנפסיד לקוחות בגלל התמיכה שלנו במדינה, אבל זה לא עניין אותנו. בדנ"א שלנו אנחנו תומכי ישראל, גם במחיר של להפסיד לקוחות. זו האג'נדה שלנו".
"הבנו שיש מצב שנפסיד לקוחות בגלל התמיכה שלנו בישראל, אבל זה לא עניין אותנו"
גם כץ עצמה ביקשה להבהיר שלא רק היא מחשיבה מאוד את ישראל ואת החדשנות הטכנולוגית שבה – גם מייסד אורקל, לארי אליסון, שותף לרגשות הללו. "אם תבדקו באינטרנט, תוכלו למצוא את לארי הצעיר מדבר כבר לפני עשרות שנים בהתפעלות ויראת כבוד על ישראל", טענה.
לכץ ואליסון שמור מקום של כבוד רב בחברות הסטארט-אפ הישראליות, וניכר שהם מתלהבים במיוחד מפיתוחים בתחום הבריאות. לראיה - כל אחד מהם הזכיר במהלך האירוע את חברת IMAGINE AI של דין ביתן ושותפיו, יהונתן צלח ושחר פורת, שפיתחו טכנולוגיה לגילוי מהיר של סרטן.
הטכנולוגיה של החברה יודעת להוציא מידע מגנום, ביופסיות ורשומות רפואיות כדי לקדם ניסויים קליניים ולפתח פתרונות של רפואה מותאמת אישית. בין השימושים ניתן למצוא אבחון מוקדם של מחלות, הערכת יעילות טיפולים וניבוי סיכוני חזרת מחלה.
תחום הפעילות הראשוני שלה היה אונקולוגיה, וכעת היא מרחיבה את פעילותה גם לתחומים רפואיים נוספים. "זה נשמע כמו קסם של ממש, ורק בישראל הקסם הזה קורה", אמרה כץ, כשהיא מתייחסת ליכולת לאבחן ביופסיה תוך חצי שעה (במקום שלושה שבועות מורטי עצבים כמו שזה נהוג כיום, א"א).
התגייסות חסרת תקדים למען העובדים במלחמה
והמילים החמות האלו מצד ראשי החברה, לא נותרו ללא מעשים. למען האמת, קשה לחשוב על עוד חברה אמריקאית, או בכלל, שהייתה עושה למען עובדיה מה שאורקל עשתה עבור צוותיה הישראלים. לאחר פרוץ המלחמה, כל עובד בישראל קיבל משכורת כפולה בחודשים הראשונים ללחימה. למה? ככה, שירגישו טוב. גם מי שזומן למילואים ונעדר לתקופה ממושכת קיבל משכורת כפולה.
במקביל, אורקל הכריזה על תרומה של מיליון דולר למגן דוד אדום והכריזה על קמפיין גיוס המונים בין עובדי החברה עבור עמותות בישראל, אליו היא התחייבה להוסיף סכום זהה לזה שיגויס. החברה גם תרמה ציוד לחיילי צה"ל, חילצה עובדים שגרו בעוטף עזה והעבירה אותם לבית מלון במרכז, ואפילו נתנה להם כרטיס אשראי לרכישת מצרכים.
עובדים שחששו להישאר בישראל בתקופת המלחמה קיבלו אופציה לטוס לכל יעד בעולם ולעבוד ממנו. כשפרצה המלחמה עם איראן, היא דאגה להעביר עובדים ללא ממ"ד בבית לבית מלון או לדירותAirbnb עם ממ"ד.
מה הפלא אם כך שכל העובדים והלקוחות איתם דיברנו במהלך ימי הכנס, דיברו על אורקל כמו עדת מעריצים. "אני יכולה להגיד באופן אבסולוטי שזו החברה עם הערכים החברתיים הגבוהים ביותר מכל חברה אחרת שעבדתי בה אי פעם", הודתה הר אבן, שעובדת בחברה מזה ארבע שנים. "וזה כיף לעבוד בחברה כזאת".
הכתבת הייתה אורחת של חברת אורקל בכנס של החברה בלאס וגאס, ארה"ב.
