סא"ל ת' הוא קצין בכיר בחטיבת המילואים של השריון, שצפוי להתחיל בעוד שבועיים סבב שלישי ברצועת עזה, ולמרות חידוש הלחימה, הוא לא מצליח למלא את השורות. "יש קושי משמעותי לגייס למילואים. אתה מרגיש את זה בכל טלפון שאתה עושה. זה לא מה שהיה לפני שנה", סיפר בשיחה עם ynet ו"ידיעות אחרונות". "לוחמי המילואים מבינים שלפחות עכשיו זה גיוס שמטרתו הוא בעיקר שמירה ופחות לחימה עצימה והם אומרים: 'התגייסתי, ויתרתי על דברים - תן לי לפחות להילחם, לעשות משהו אקטיבי'. כרגע זה נראה משימות הגנה ואנשים פשוט לא מגיעים".
2 צפייה בגלריה
"החבר'ה הצעירים מנפחים עבור צמרת צה"ל את אחוז המתייצבים ל-85-80 אחוז באופן מוטה ומטעה". כוחות מתמרנים בעזה
(צילום: דובר צה"ל)
סא"ל ת' תיאר כי הוא חווה ירידה של 30% בכוח האדם של החטיבה. "בסד"כ מלא אני צריך 15 קצינים בשביל פעילות עם סבבי שחרור נורמליים לכולם. נכון לעכשיו, שבועיים לפני תעסוקה, אני בקושי עם חמישה קצינים, ואם אני לא מביא עוד חמישה אז זה בעייתי מאוד", הסביר. "יש לנו פלוגות שלמות שירדו מהסד"כ, כי אין להן מ"פ וסמ"פ, אלא רק שני מפקדי כיתות. אם אני לא מצליח להביא אנשים, אלך עם פחות. החשש שלי שכל מי שכן יבוא פשוט ייטחן שעות ואחרי כמה זמן יגיד שהוא לא יכול להמשיך כך וגם יעזוב. יש כאן בעיה משמעותית שאנשים צריכים לתת עליה את הדעת".
סא"ל ת' לא לבד. קצינים נוספים הציפו את הקושי בגיוס לוחמים ואנשי מטה לסבבי הלחימה הבאים והתריעו כי מדובר באירוע שיש לטפל בו באופן דחוף. "יש כמובן את הסיבות המוכרות", פירט סא"ל ת'. "אחד אומר כרגע יותר חשוב לי הסמסטר, כי התעכבתי בלימודים או בעבודה ויש לי עניינים דרמטיים. יש לי קצין עם ילד בן שלושה חודשים בבית שבקושי ראה אותו, אחד שהתגרש לא מזמן והוא במשמרות על הילדים. זה נוגע בכולם. יש ירידה בהיקפי כוח אדם, יש בעיה בגיוס המילואים אחרי קרוב לשנה וחצי של פעילות אינטנסיבית. המערך הזה זקוק לעוד אנשים".
כל הקצינים טענו כי אחוזי גיוס למילואים בשיעורים של 50 עד 70 אחוז, הפכו לחריגים וכי הנטל הולך וגדל. "בדרך כלל שיחות הטלפון למילואימניקים שלי נגמרות מהר מאוד", תיאר א', קצין מילואים נוסף שנאבק לגייס כוח אדם. "שומעים שזה אני ומיד מסבירים שאי-אפשר יותר. זה גורם לי להגיע עד לאנשים שכבר נמצאים תחת הפטור מספר שנים. זה ממש לקחת מהרזרבה של הרזרבה". לדבריו, "כולם עם מוטיבציה לתרום, זה ברור, אבל יש קושי. אנשים עם חיים שלמים נמצאים בהולד למשך תקופה ארוכה ומתקשים".
המחסור בכוח האדם: ראש אכ"א קורא לגייס חרדים בכנסת, בינואר האחרון
(צילום: ערוץ כנסת )
המילואימניקים שנמאס להם מהמצב
(צילום: ירון ברנר)
מג"ד נוסף, ששירת עם הגדוד שלו ברצועת עזה בשני הסבבים הנוכחיים ועבר לאחרונה גם לסבב ביהודה ושומרון, חווה קושי דומה. "יש מצוקה אמיתית, זה לא פשוט להילחם כל כך הרבה זמן", אמר וסייג. "המוטיבציה גבוהה, אבל מבינים את האנשים, שזו סיטואציה מאוד מורכבת. רואים שיש ירידה באחוזי הגיוס מסבב לסבב. וכולם אנשים טובים. אי-אפשר לבוא אליהם בטענות. אלה אנשים שעזבו הכול ונלחמים כבר 300 יום ולעיתים יותר".
המילואימניקים יצחקי גליק ורעי אש סיפרו הבוקר בריאיון לאולפן ynet על המחיר הכבד שהם משלמים במלחמה המתמשכת. גליק, שביצע למעלה מ-400 ימי מילואים מאז תחילת המלחמה, תיאר את הקושי המשפחתי והכלכלי: "המחיר של מילואימניק הוא גבוה מאוד, ורוב הציבור לא מצליח להתחיל להבין, אשתי עצמאית, היא צריכה להמשיך לנהל את העסק שלה, אני אבא לחמישה ילדים".
רעי אש, שביצע 250 ימי מילואים וקיבל חמישה צווי 8 עם שניים נוספים בדרך, הוסיף: "אי אפשר לנהל חיים ככה, זאת אומרת גם כשאתה קצת מנסה איכשהו להתאפס על עצמך, להתחיל לארגן את החיים בחזרה". שניהם ביטאו תסכול עמוק מהיעדר גיוס שוויוני והתריעו מפני "עייפות החומר" בקרב המילואימניקים.
"הניתוק הזה בסופו של דבר יתפוצץ להם בפנים", הזהיר אש, "אני כלוחם שמגיע היום לצבא מרגיש שאני קלף פוליטי במקרה הטוב, אפשר פשוט לזנוח אותו". גליק, שהקים את תנועת "אל הדגל", קרא להצטרף לצעדה המאחדת ארגונים שונים: "אני דורש חוק גיוס אמיתי עם סנקציות אישיות, כלכליות משמעותיות כדי לתמרץ אנשים לבוא ולהתגייס". למרות המחלוקות הפוליטיות, גליק הדגיש: "יש משימות שמלכדות גם אותי, גם את רעי, גם את החברים שלי ביחידה, וזה הסיפור של הכרעת חמאס והשבת האחים החטופים שלנו".
"הופכים לצבא שכירים, מילואים ממניע כלכלי"
העומסים על משרתי המילואים ואחוזי ההתייצבויות הנמוכים בחטיבות ובגדודים, אילצו את צה"ל לנקוט צעדים חריגים כדי להתמודד עם המשבר בדמות "פיתויים" ללוחמי המילואים. הלוחמים יגיעו לכחודש נטו של תעסוקה מבצעית שיימתחו, מלאכותית, לחודשיים במתכונת של "שבוע-שבוע", שתמיד הייתה שמורה בצה"ל לבעלי תפקידים עורפיים שקשה לאיישם בשל היעדר אטרקטיביות, כמו טבחים, נהגים ומאבטחי בסיסים.
במתכונת זו נמצא לוחם המילואים שבוע בשירות צבאי ובשבוע לאחר מכן שבוע שלם בביתו, בשכר מלא על חשבון צה"ל. כך הצבא מקל עליו ומאפשר לו להמשיך באופן יחסי בשגרת חייו, שנפגעת באופן חלקי ולא ברציפות. הדבר מכביד כמובן על המדינה מבחינה כלכלית והמהלך עולה עוד עשרות מיליוני שקלים לרבעון, אך מתכתב עם הכספים הנוספים שהממשלה מנסה להרעיף על הלוחמים רק כדי שיגיעו.
חלק מהקצינים ששוחחו איתנו טענו כי הדבר מחליש את מודל צבא העם, סודק את ערכיו ומחליף את מניעי ההירתמות של המשרתים ממוטיבציה לתרום, ציונות וגאווה לשיקולים כלכליים שהופכים את הצבא לצבא מקצועי הלכה למעשה, עמוק בשנה השנייה ללחימה.
סא"ל ת': "יש לנו פלוגות שלמות שירדו מהסד"כ. החשש שלי שכל מי שכן יבוא פשוט ייטחן שעות ואחרי כמה זמן יגיד שהוא לא יכול להמשיך כך וגם יעזוב"
"זה טוב שהמדינה עוזרת למילואימניקים מבחינה כלכלית, גם כעת עם עוד שלושה מיליארד שקלים שמשרד האוצר מוסיף, אבל זה נכון לחודשי מלחמה אחדים. כשזה נמשך כבר שנה שנייה, מבלי שאנחנו שמים לב רוב לוחמי צה"ל הופכים לשכירים", אמר מפקד יחידת שדה במילואים. "יש גם את תופעת המסופחים שהולכת וגדלה - חבר'ה צעירים, רבים מהם בני 23-22 שעוד לא מצאו עבודה רצינית באזרחות, ומעדיפים לשרת במילואים בגלל סלי ההטבות הכספיות והמענקים, כי זה פשוט יותר משתלם".
המפקד סיפר כי המשוחררים הטריים שמתגייסים למילואים גורמים לנתוני הגיוס להיראות טוב מכפי שהם. "החבר'ה הצעירים מגיעים ומנפחים בכך עבור צמרת צה"ל את אחוז המתייצבים ל-85-80 אחוז באופן מוטה ומטעה", הבהיר. "אותם מסופחים הם חבר'ה מצוינים, אבל משובצים בעיקר למשימות הגנה פחות משמעותיות, ובחידוש הלחימה מפקדים יתקשו להשתמש בהם למשימות התקפה, בגלל פגיעה באורגניות מצידם וחוסר הכרתם של הלוחמים הקבועים.
לדבריו, יש אפילו גדודים שהקימו מחלקות ופלוגות של מסופחים. בנוסף, מפקדים יותר ויותר מתחשבים בבקשות של אי-הגעת לוחמים ומגלים יותר גמישות, משתי סיבות: המפקדים מעדיפים שלוחם יגיע לימים בודדים ויסייע לסד"כ הדליל מאשר ייענש ויודח על אי-התייצבות למופע מילואים שלם.
בנוסף, לדברי המפקד, "איך מג"ד יכול, מצפונית, להעניש לוחם מילואים שלו ששירת כמעט שנה במצטבר בעזה, בלבנון או באיו"ש, נלחם וסיכן את חייו, אבל לתקופת המילואים הנוכחית או הקרובה הוא לא יכול בכלל להגיע בגלל משברים בבית עם המשפחה, קשיים בלימודים האקדמיים עקב ההיעדרות הארוכה שצבר, עייפות נפשית או קריסת העסק שלו?".
בצה”ל ציינו כי נעשים מאמצים רבים לייעול הפעלת מערך המילואים, תוך התמקדות בהגדלת כוח האדם הסדיר ומיצויו.
עוד הם הדגישו כי תפקודם של לוחמי המילואים ושל כלל מערך המילואים במלחמה האחרונה היה יוצא דופן – עם התייצבות מרשימה החל מבוקר 7 באוקטובר ועד היום. "בצה"ל מוקירים את תרומתם, ורואים בהם מרכיב מרכזי ביכולת הלחימה של הצבא. כמו כן, מושקעים מאמצים רבים בהוקרה ובתגמול משרתי המילואים ובני משפחותיהם", נמסר.
פורסם לראשונה: 00:00, 20.03.25
