ניהול

מבזקים דווחו לנו

אנחנו גם כאן, עקבו אחרינו

תגיות

ניהול

מידע ואינטואיציה נתפסים ככוחות מנוגדים בתהליך קבלת ההחלטות. אבל בפועל, מידע משחק תפקיד חשוב בעיצוב תחושת הבטן

אל תתעלמו מתחושת הבטן, לאנשים מצליחים יש אינטואיציה טובה

כבת למהגרים נאלצה פרופ' לורה הואנג לחדד את האינטואיציה שלה כדי לפלס את דרכה. כשבגרה החליטה להקדיש את המחקר האקדמי שלה לנושא. לצורך כך ראיינה אלפי אנשים מצליחים שהעידו כי תחושת הבטן שלהם שיחקה תפקיד חשוב בדרך לפסגה. בספרה החדש היא מסבירה למה כולנו צריכות להקשיב לקול הפנימי

נגה שביט-רז | 26.09.25

״אופן ספייס״. כולם רואים אותך, כל הזמן

לא רק בנאומים ודיבורים: כך תייצרו שינוי אמיתי בתרבות הארגונית בחברה שלכם

משה רבנו, רבי יצחק עראמה ואפילו ביל אקמן מסכימים: שינוי לא מתרחש ביום אחד. כדי לייצר תרבות אחרת – צריך לעבור שלבים, מהנחיות והדרכה ועד לאימוץ אמיתי של ערכים כחלק מהזהות הארגונית | טור פרשת השבוע של זיו אלול

זיו אלול | 11.09.25

פרשת שופטים: כיצד מנכ"ל יכול להפוך חברה - לממלכה

רבי יצחק עראמה מציע משל נועז: הגוף פועל כממלכה שבתוכה פועלים כוחות שונים. כשיש מלך טוב - כולם פועלים בסנכרון. מה זה אומר על מנהלים היום? טור פרשת השבוע של זיו אלול

זיו אלול | 28.08.25

קבלת החלטות

העתיד שייך לרואים רחוק: מה בני ראובן מפרשת השבוע יכולים ללמד אותנו על ניהול, השקעות וחזון

הם מצאו מקום עם תנאי שוק מושלמים ותשתיות מוכנות, אבל החמיצו את העסקה של החיים. מה מנהלי היי-טק יכולים ללמוד מהכישלון הגדול ביותר בניהול אסטרטגי שמוזכר בפרשת מטות | טור פרשת השבוע של זיו אלול

זיו אלול | 24.07.25

אנטי קריירה

הבכיר או ״המתאים״? מי צריך להוביל משימה מורכבת בארגון

בעולם שבו מנהיגות מזוהה לרוב עם דרגות, תארים ועמדות בכירות, פרשת פנחס מזמינה אותנו לחשוב אחרת | טור פרשת השבוע של זיו אלול

זיו אלול | 18.07.25

זו הטעות הניהולית שיותר מדי חברות ממשיכות לעשות

הנטייה לטשטש היררכיה בשם שוויון וכבוד לכל קול – עלולה לחבל בתפקוד הארגון. פרשת קורח מלמדת שהעדר גבולות וסמכויות ברורות אינו שוויון, אלא כאוס | טור פרשת שבוע של זיו אלול

זיו אלול | 26.06.25

איש עסקים

פרשת אחרי-מות קדושים: אל תסתכלו על הפעולות, הסתכלו על המשמעות

כאנשים שיפוטיים, אנחנו נוטים באופן תדיר להטיל ביקורת על פעולות שלדעתנו אינן מקדמות את המטרה, אבל דווקא אז עלינו להביט על המשמעות הרחבה | טור פרשת השבוע של זיו אלול

זיו אלול | 09.05.25

ייעוץ ארגוני

ההודעה מוגשת מטעם גפן ייעוץ ניהולי באמצעות מערכת ״המברקה״ להפצת הודעות לתקשורת אתר ynet capital או מערכת ynet לא השתתפו בכתיבת או בעריכת הכתבה

ייעוץ ארגוני הוא כבר לא מה שחשבתם: הצצה נדירה לשתי גישות פורצות דרך

מוגש מטעם גפן ייעוץ ניהולי באמצעות המברקה | 18.04.25

מימין: אוקסנה קשיש ושרית כהן אלמקיס

"לא רק גברים יכולים לתקן מכונות"

נשים מאיישות 48% משדרת הניהול בחברת שטראוס, ורבות מהן מקדמות נשים מוכשרות לעמדות מפתח בחברה. והפעם: שרית כהן אלמקיס, מנהלת ייצור ולוגיסטיקה במפעל הקפה בלוד, שקידמה את אוקסנה קשיש לתפקיד מפעילת מכונה במפעל

בחסות קבוצת שטראוס | 07.04.25

ענבל ספקטור-יפלח וגלית אלפר (יושבת)

"קידום נשים בחברה? זה פשוט מרגיש טבעי"

נשים מאיישות 48% משדרת הניהול בחברת שטראוס, ורבות מהן מקדמות נשים מוכשרות לעמדות מפתח בחברה. כך גלית אלפר, מנהלת מערך החשבות, קידמה את ענבל ספקטור-יפלח לתפקיד מנהלת תחום. אלפר: "זו סביבת עבודה שבה נשים מצליחות בזכות כישוריהן"

בחסות קבוצת שטראוס | 18.02.25

טל רבן

"מנכ"ל שחושב שהוא קוסם שיציל את העולם, זה קשקוש. כדי להצליח צריך צוות טוב"

טל רבן ניהל שלוש מהחברות הגדולות במשק. עכשיו הוא מוציא ספר חדש ומספק הצצה למאחורי הקלעים. ההצלחה הגדולה של הזירו, הטענות לגבי הדורסנות של קוקה קולה, הקשיים של טרה בשוק החלב, ולמה, בדיעבד, היה משלם לעובדים הוותיקים כל סכום שהיו מבקשים. וגם: טיפ הזהב למנהל המתחיל

נווית זומר | 22.11.24

כתבות נוספות

תגיות חמות

היום

השבוע

החודש

24 שעות ChatGPT OpenAI אבו מוחמד אל-ג'ולאני אוזמפיק אוניברסיטאות אוניברסיטה אוניברסיטת קולומביה אונס אוסקר

תגיות חמות

היום

השבוע

החודש

24 שעות ChatGPT OpenAI אבו מוחמד אל-ג'ולאני אוזמפיק אוניברסיטאות אוניברסיטה אוניברסיטת קולומביה אונס אוסקר