שני ילדים לו, למנכ"ל אנבידיה האגדי ג'נסן הואנג בן ה-62: ספנסר (שנגבין בסינית), בן 35, ומדיסון (מינשאן), בת 34. ככל הנראה מדובר בשני צעירים מוכשרים, כל אחד בתחומו: ספנסר אמנם בוגר תואר שני ב-NYU במנהל עסקים טכני, אך בפועל למד סינית וניהל לאורך שנים בר קוקטיילים נחשב בטאיפיי, טאייוואן, שם נולד אביו ושם מתגוררת משפחתו המורחבת.
הבר, שהושק בשנת 2015, נסגר במאי 2021, לא לפני שהוכתר על ידי פורבס כאחד מ-50 המובילים באסיה. מדיסון התמחתה בתפעול מסעדות במכון הקולינרי של ניו יורק, אחר-כך עבדה כשפית בניו יורק ובסן פרנסיסקו, ומשם עברה להמשך לימודי קונדיטוריה בפריז.
בהמשך היא התמחתה בבית הספר היוקרתי לקולינריה "לה קורדון בלו" בלונדון - ועבדה כמעט ארבע שנים בצרפת, בקבוצת LVMH, שהיא אחת מחברות מוצרי היוקרה הגדולות בעולם. את התואר השני עשתה בבית הספר למנהל עסקים בלונדון.
הכל נשאר במשפחה
השבוע חשף מגזין The Information כי שני הילדים זכו בשלוש השנים האחרונות לקריירות חדשות, הפעם קרוב לאבא. אפילו קרוב מאוד - בחברת אנבידיה (Nvidia). מדיסון החלה את דרכה בחברה כמתמחה בשנת 2020 והתקדמה במהירות, רק בזכות כישוריה כמובן, לתפקיד דירקטורית בכירה לשיווק מוצר בקבוצת הסימולציה. לפי אנבידיה, התפקיד כולל "הנעת יוזמות שיווק, אסטרטגיות כניסה לשוק והעצמת מפתחים בתחום".
במקביל, מדיסון נחשבת לחלק מהמעגל הפנימי של אביה, המונה כ-12 בכירים, ומעורבת גם בהכנת אירועי חברה גדולים. לפי דו"חות החברה, היא הרוויחה מעל מיליון דולר בשנת 2024.
ספנסר, לעומתה, הצטרף לאנבידיה רק בשנת 2022, גם הוא כמתמחה, ומסתפק בינתיים בתפקיד פחות בכיר: הוא מנהל מוצר המתמקד בבניית טכנולוגיות ענן מקוריות שמטרתן לפשט ולהאיץ את אימוץ יישומי הרובוטיקה. לפי הפרסומים, שכרו מוערך בכ-530 אלף דולר בשנה. כך או כך, אף אחד מהשניים אינו מעורב בעסקי השבבים ומרכזי הנתונים המרכזיים של אנבידיה, שהם עיקר פעילותה כיום.
גם הבן-זוג
ספנסר ומדיסון נולדו בארה"ב, שלא כמו אביהם, שהגיע אליה כתלמיד בית ספר יסודי. הואנג נשאל לפני מספר חודשים על נושא הנפוטיזם באנבידיה. הוא הודה בגילוי לב ש"ילדיהם של עובדים רבים מועסקים בחברה", והצהיר כי הדבר אינו צריך להטריד, שכן הוא מאמין שהורים לא ימליצו על ילדיהם אם אלה יהיו בעלי כישורים נמוכים ויביכו אותם. הוא גם הוסיף בחיוך שרבים מעובדי "הדור השני של אנבידיה" אפילו עולים על הוריהם.
מתברר שמלבד משפחת הואנג, כולל, אגב, בן-זוגה לחיים של מדיסון הואנג - גם ילדיהם של המייסד השותף כריס מלאכובסקי, המכהן כיום בצוות ההנהלה הבכיר, ושל הדירקטורית ארטי שאה, עובדים בחברה. ילדיהם של מנהלים אחרים קיימו בה התמחויות קצרות.
אך האם בני המשפחה באמת ראויים לתפקידם? הוויכוח בחברה ומחוצה לה התעצם מאז ששכרה של מדיסון חצה את מיליון הדולר והיא קודמה לדירקטורית בכירה. סגן נשיא אנבידיה לשעבר, גרג אסטס, הודה בפני The Information, כי אי אפשר להתעלם מזהות ילדיו של ג'נסן הואנג. "זה טבעי שכל מי שנפגש עם אחד מהם יהיה מודע לכך. עם זאת, שניהם עובדים קשה מאוד, מצטיינים בתחומם ויש להם קשר עמוק לחברה".
לא הראשונה
אנבידיה היא כיום החברה בעלת השווי הגבוה ביותר בעולם - 4.455 טריליון דולר. לא מדובר בחברה משפחתית הואנג מחזיק "רק" ב-3.5% ממנה, אבל ברור שעל עוצמתו ומעמדו כמי שהביא אותה למעמדה הנוכחי אין ערעור.
הנפוטיזם בחברות גדולות מהסוג הזה בארה"ב נדירה ומנוגדת למסורת שהתקבעה עם השנים. למשל ילדיהם של חלוצי טכנולוגיה כמו סטיב ג'ובס מאפל או ביל גייטס ממיקרוסופט, בחרו להתרחק מעסקי ההורים.
חברות כאלה נזהרות מאוד בנושא, בשל החשש מביקורת ציבורית וכדי שלא לפגוע באמון המשקיעים. בנוסף, חברות ציבוריות בארה"ב כפופות לרגולציה מחמירה והן בעלות דירקטוריונים עצמאיים, מה שמקשה על מינויים המבוססים על קשרים משפחתיים בלבד.
5 צפייה בגלריה
ביל גייטס וסטיב ג'ובס. הילדים של שני החלוצים הגדולים בחרו להתרחק מהעסקים שהאבות שלהם הקימו
(Joi Ito/ Inbamura)
הן כפופות לדרישות של ה-SEC ושל בורסות נאסד"ק וניו יורק, המחייבות עצמאות של הדירקטוריון ומונעות ניגודי עניינים. יוצאות דופן, כמובן, הן חברות משפחתיות או חברות שצמחו מסטארט-אפים משפחתיים, שבהם בני משפחה הממשיכים, מטבע הדברים, למלא תפקידים מרכזיים.
עם זאת, אנבידיה היא לא הראשונה שבה הכל נשאר במשפחה: בענקית השבבים העולמית קוואלקום (Qualcomm), המייסד, ארווין ג'ייקובס, הוחלף על ידי בנו, פול ג'ייקובס, בתפקיד המנכ"ל בשנת 2005.
ג'ייקובס הבן, שכיהן בתפקיד במשך עשור, הוביל את החברה להובלה מרשימה בשוק שבבי הסמארטפונים. גם אחיו, ג'פרי, מילא תפקיד בכיר בחברה בתור סמנכ"ל בכיר ומנהל שיווק ראשי.
חברה אחרת שלא נרתעת משילוב בני משפחה בעסקים היא דלDell) ), הקרויה בכלל על שם מייסדה, מייקל דל. אחיו, אדם דל, יזם הון סיכון המעורב מאוד בעולם ההשקעות, ייסד כמה חברות שנרכשו על ידי החברה שבראשה עומד אחיו. נראה שהכל נשאר במשפחה.
